我还想问几个问题.一我们满勤27天,实习期3个月.所以90天的实习期我就多上9天实习期班合法吗?我现在在厂半年了想辞职能
来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/09/20 14:37:45
我还想问几个问题.
一我们满勤27天,实习期3个月.所以90天的实习期我就多上9天实习期班合法吗?我现在在厂半年了想辞职能要回你说的那个没签合同双倍工资吗?节假日没加班费合理吗?
就是没保险我举报有什么好处?我怎么能要回这个双倍工资?
一我们满勤27天,实习期3个月.所以90天的实习期我就多上9天实习期班合法吗?我现在在厂半年了想辞职能要回你说的那个没签合同双倍工资吗?节假日没加班费合理吗?
就是没保险我举报有什么好处?我怎么能要回这个双倍工资?
您的问题回复如下:
实习期90天,从入职开始算起,不用考虑实际出勤的时间;
节假日加班要有公司要求加班的证据,否则怎么证明你在加班呢;
没及时签合同,从第2个月起,可以主张双倍工资.可通过劳动仲裁主张权利;
举报或者申请仲裁的好处是单位应该为你补交社保等.
希望以上回复对您有所帮助.
实习期90天,从入职开始算起,不用考虑实际出勤的时间;
节假日加班要有公司要求加班的证据,否则怎么证明你在加班呢;
没及时签合同,从第2个月起,可以主张双倍工资.可通过劳动仲裁主张权利;
举报或者申请仲裁的好处是单位应该为你补交社保等.
希望以上回复对您有所帮助.
我还想问几个问题.一我们满勤27天,实习期3个月.所以90天的实习期我就多上9天实习期班合法吗?我现在在厂半年了想辞职能
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