神马作文网求雅思14.1.11的作文真题!
来源：学生作业帮 编辑：神马作文网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/11/18 03:16:59
求雅思14.1.11的作文真题!
Task 1
2014-01-11:The flow chart below shows the recycling procedure of glass bottles.
Summarise the information by selecting and reporting the main features,and make comparisons where relevant
写作分析：本文源自“雅思救星”.
本周,上海的考生迎来了一场开门红——流程图.许多烤鸭对流程图谈之色变,怀有很浓重的抵触情绪.实际上,流程图只是个小怪物.我们只要正确对待它,其实流程图并不难解.
流程图的写作需要注意以下几个方面.第一,时态问题.大多数流程图描述的是制造某个产品的过程或是某个原理,属于一般事实情况,因此大多为一般现在时.第二,分段.流程图的分段较为灵活.单张图的情况下,可以根据各步骤分成两到三段.两张图或以上的情况下,则每图一段.第三,顺序词,文章中要用清晰的顺序词将每个步骤清晰的表示出来,如at the beginning of the process,then,next等等.第四,被动语态.流程图为体现客观性,避免人称的出现,基本上采用被动语态句式.第五,烤鸭们在平时的练习中,需要积累一些特定的表动作的词语,如grind,transfer,roast,rotate,melt等等.
本周的流程图实际早在09年就已经考过类似题目,之后又出现过几次,可谓是出场率很高的经典题目.这次的题目稍有改动,但基本思路一致,我们可以根据地点的不同用三个主体段来描写.具体内容如下：
写作思路：
Body 1:瓶子按三种颜色分类进行收集(separately collected according to colors of bottles),之后利用卡车将收集到的瓶子运送至processing plant去.
Body 2:在处理工厂中,瓶子首先根据其瓶盖将其分为两类(metal tops and plastic tops),之后将两类瓶子分别粉碎(glass bottles are broken into pieces).然后,玻璃碎片被送至glass factory.
Body 3:在玻璃工厂中,玻璃碎片(broken pieces of glass)和其他原材料(raw materials)一起放进熔炉里熔化成液体玻璃(melted into liquid).最后(entering the final stage of this process),融化的混合物被制作成了新的玻璃瓶.
Task 2
20140111：Nowadays many young people choose to change their jobs frequently,eg.after a few years.What are the causes of the situation?Do the advantage outweigh the disadvantage?
题目翻译：如今,许多年轻人选择频繁地更换自己的工作.这一现象的原因是什么?其优点是否超过缺点?
考题分析：
大作文考试是混合型文体,由reason + argument组成.往常的议论部分通常出现的问法是is it a positive trend或是do you think it is true等,这次则提问了正反双边.
文章结构很简单,除去开头结尾,文章正文可分为三段.正文首段介绍原因,接下类两段分别介绍优点和缺点,但需注意的是,由于本题目提问优点多还是缺点多,因此在这两段的篇幅上要去侧重于自己倾向的那一方面.原因部分也可以从正反两个角度去考量,一方面可能是自身能力不够,另一方面可能是公司不能满足自身发展的需求,需要改变环境.
内容参考：
Body1:年轻人频繁跳槽的原因可能是复杂而多方面的(complex and manifold).最为常见的一个原因是年轻人希望寻求更好的发展(better career development).原先的公司可能并不认可年轻人的工作(value the work of young people),或是发展受到了限制.另一个可能的原因(potential cause)是自身无法很好的融入原公司的工作环境,不能胜任自己的共工作.
Body 2:频繁更换工作(frequent job-hopping)很可能会让年轻人在将来难以找到心仪的公司.如今,大多数公司倾向于雇佣忠诚度较高的员工(high loyalty),因为人才流失会使得公司损失大笔的培养成本.
Body 3:然而,从年轻人的角度来讲,更换工作可以不断挑战自己(challenge themselves),挖掘自身的潜能(tap the potential).另一方面,跳槽也有利于找到年轻人最适合的工作.
2014-01-11:The flow chart below shows the recycling procedure of glass bottles.
Summarise the information by selecting and reporting the main features,and make comparisons where relevant
写作分析：本文源自“雅思救星”.
本周,上海的考生迎来了一场开门红——流程图.许多烤鸭对流程图谈之色变,怀有很浓重的抵触情绪.实际上,流程图只是个小怪物.我们只要正确对待它,其实流程图并不难解.
流程图的写作需要注意以下几个方面.第一,时态问题.大多数流程图描述的是制造某个产品的过程或是某个原理,属于一般事实情况,因此大多为一般现在时.第二,分段.流程图的分段较为灵活.单张图的情况下,可以根据各步骤分成两到三段.两张图或以上的情况下,则每图一段.第三,顺序词,文章中要用清晰的顺序词将每个步骤清晰的表示出来,如at the beginning of the process,then,next等等.第四,被动语态.流程图为体现客观性,避免人称的出现,基本上采用被动语态句式.第五,烤鸭们在平时的练习中,需要积累一些特定的表动作的词语,如grind,transfer,roast,rotate,melt等等.
本周的流程图实际早在09年就已经考过类似题目,之后又出现过几次,可谓是出场率很高的经典题目.这次的题目稍有改动,但基本思路一致,我们可以根据地点的不同用三个主体段来描写.具体内容如下：
写作思路：
Body 1:瓶子按三种颜色分类进行收集(separately collected according to colors of bottles),之后利用卡车将收集到的瓶子运送至processing plant去.
Body 2:在处理工厂中,瓶子首先根据其瓶盖将其分为两类(metal tops and plastic tops),之后将两类瓶子分别粉碎(glass bottles are broken into pieces).然后,玻璃碎片被送至glass factory.
Body 3:在玻璃工厂中,玻璃碎片(broken pieces of glass)和其他原材料(raw materials)一起放进熔炉里熔化成液体玻璃(melted into liquid).最后(entering the final stage of this process),融化的混合物被制作成了新的玻璃瓶.
Task 2
20140111：Nowadays many young people choose to change their jobs frequently,eg.after a few years.What are the causes of the situation?Do the advantage outweigh the disadvantage?
题目翻译：如今,许多年轻人选择频繁地更换自己的工作.这一现象的原因是什么?其优点是否超过缺点?
考题分析：
大作文考试是混合型文体,由reason + argument组成.往常的议论部分通常出现的问法是is it a positive trend或是do you think it is true等,这次则提问了正反双边.
文章结构很简单,除去开头结尾,文章正文可分为三段.正文首段介绍原因,接下类两段分别介绍优点和缺点,但需注意的是,由于本题目提问优点多还是缺点多,因此在这两段的篇幅上要去侧重于自己倾向的那一方面.原因部分也可以从正反两个角度去考量,一方面可能是自身能力不够,另一方面可能是公司不能满足自身发展的需求,需要改变环境.
内容参考：
Body1:年轻人频繁跳槽的原因可能是复杂而多方面的(complex and manifold).最为常见的一个原因是年轻人希望寻求更好的发展(better career development).原先的公司可能并不认可年轻人的工作(value the work of young people),或是发展受到了限制.另一个可能的原因(potential cause)是自身无法很好的融入原公司的工作环境,不能胜任自己的共工作.
Body 2:频繁更换工作(frequent job-hopping)很可能会让年轻人在将来难以找到心仪的公司.如今,大多数公司倾向于雇佣忠诚度较高的员工(high loyalty),因为人才流失会使得公司损失大笔的培养成本.
Body 3:然而,从年轻人的角度来讲,更换工作可以不断挑战自己(challenge themselves),挖掘自身的潜能(tap the potential).另一方面,跳槽也有利于找到年轻人最适合的工作.