要做一个简单的评价量表,量表有15个指标,想给它们根据重要性附上权重,以便进一步测评具体的案例.
来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/12 15:50:12
要做一个简单的评价量表,量表有15个指标,想给它们根据重要性附上权重,以便进一步测评具体的案例.
现在手里有根据15个指标做的重要程度量表,1~10分按照重要程度打分,问卷也收回来了.不过本人是统计小白一只,现在如何进行分析,才能得出每个指标的权重值啊?我下载了spss,我这个情况怎么用呢?求高手解答!
现在手里有根据15个指标做的重要程度量表,1~10分按照重要程度打分,问卷也收回来了.不过本人是统计小白一只,现在如何进行分析,才能得出每个指标的权重值啊?我下载了spss,我这个情况怎么用呢?求高手解答!
非常抱歉刚看到你的求助.
通常的方法是通过因子分析来确定指标的权重.但是只能得到每个因子的权重,不能得到15个指标的权重.
再问: 那怎么求因子负荷,还有与量表总分的相关系数呢?我测了一下,我的KMO值是0.519,sig是0,是不是就不适合求这些了??谢谢
再答: KMO值通常需要大于0.7,但sig小于0.05,也说明指标之间存在一定相关性,也是可以做的。
通常的方法是通过因子分析来确定指标的权重.但是只能得到每个因子的权重,不能得到15个指标的权重.
再问: 那怎么求因子负荷,还有与量表总分的相关系数呢?我测了一下,我的KMO值是0.519,sig是0,是不是就不适合求这些了??谢谢
再答: KMO值通常需要大于0.7,但sig小于0.05,也说明指标之间存在一定相关性,也是可以做的。
要做一个简单的评价量表,量表有15个指标,想给它们根据重要性附上权重,以便进一步测评具体的案例.
人员素质测评理论与方法如何做一个完整的测评量表?
关于心理量表的维度我要做一个量表,是有关创造力测评或者创新能力方面的,最好从那几个维度来分呢?最好3个维度.好的话可以要
素质测评指标的权重,怎么计算的,公式是什么?
多个专家的重要性已判断,怎么用层次分析法算各指标权重?
内径量表的使用
我做了个兴趣水平量表,打算用SPSS做因子分析,量表分5个维度,这5个维度的α系数如何测算,
我想要一个准确的食物热量表和运动所消耗的热量表
对韦氏智力量表的评价如题 优缺点均要
求情绪调节量表,最好是王力的ERS量表.
总体幸福感量表的数据处理
钢管的理论重量表