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列计算公式和百分比一公司员工每月是300元奖金,公司每月安排45件事给这位员工,但是这位员工当月只完成了38件事,还差7

来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/17 09:06:16
列计算公式和百分比
一公司员工每月是300元奖金,公司每月安排45件事给这位员工,但是这位员工当月只完成了38件事,还差7件事没完成,请问这员工完成的百分比是比分之多少?列一个计算公式出来怎么列?这为员工这个月能拿多少奖金?
注意:以上数据不是固定的只是举例而已,员工奖金可多可少或180、或460、公司的任务也不一定的,当然没个员工完成量也是有不同的!
列计算公式和百分比一公司员工每月是300元奖金,公司每月安排45件事给这位员工,但是这位员工当月只完成了38件事,还差7
1、38/45 X 100%=84.44%
2、没完成任务,只拿工资无奖金.
列计算公式和百分比一公司员工每月是300元奖金,公司每月安排45件事给这位员工,但是这位员工当月只完成了38件事,还差7 某产品生产成本为每件40元,员工每人每月2500元,公司每月需支付其他费用15万元,该产品每月销售量y(万件 统计分析预定酒店订单审核,分为标准件、疑难件由员工处理,每个月件数是X笔,每月的疑难件占月总量的百分比在25%-40%浮 某商店营业员每月的基本工资是600元,奖金制度是:每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金300元;若营业额超过规定 某商店营业员每月的基本工资为300元,奖金制度是:每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金300元;若营业额超过规定 某商店营业员每月的基本工资为300元,奖金制度是:每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金 用一元一次方程解某业务公司推销员的工资按“底薪+提成+奖金”计算:底薪是每人每月的600元,提成为每月完成推销产品的总金 公式函数计算工龄工资计算如下,员工在公司工作2年后(第三年),每月加发工龄工龄工资基数80元,第四年开始,每增加一年加发 百分比计算原理!一个员工月薪6825元,现在涨薪水到10000元,请问增长幅度的百分比!计算公式?计算原理?其他的数据是 某商店营业员每月基本工资是1400元,奖金制度是:每月完成规定指标5000元营业额的 工资税收函数公式条件:每月发货7000-9000件奖励10000元每月发货10000-11000件奖励12000元每月发 中国公民程某2011年1-12月份每月工资5000元,12月份除当月工资以外,还取得去全年一次性奖金48000元.