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莫员工有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?

来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/10/07 11:25:55
莫员工有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?
莫员工有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?
管理人员8人,管理层次2层
公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次为多少层? 管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层 某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为( ),管理层次有( ) A. 7人 某企业共有四个管理层次,各个管理层次的管理幅度为4,则该企业总共有管理人员?人.分几个步骤算啊,谢谢 1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海 某合资企业有外国员工若干名,在这些外国员工中,七分之二是女员工,男员工为20人,又已知中国员工是该公司的二十三分之九,请 该公司共有员工580人,其中女员工有250人,占该公司总人数的( ) 1.一个车间有男员工126人,女员工人数的四分之一等于男员工人数的九分之四,女员工有多少人? 我想问下:车间的品质看板一般应该写些什么内容?有该以怎样的方式让员工跟管理层领导注意呢? 当公司管理混乱的时候,作文一名员工我该怎么办? 组织行为学问题“社会人”的假设相应的管理措施有( )A:管理的重点是关心人,满足人的需要 B:管理人员应重视职工之间的人 某车间有员工120人,其中女员工占12分之7,后来又调来几人,这时女员工人数占总人数的百分之60,请问调来女员工多少人