某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ） A. 7人

某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ） A. 7人 管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层 公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次为多少层? 某企业共有四个管理层次,各个管理层次的管理幅度为4,则该企业总共有管理人员?人.分几个步骤算啊,谢谢 组织行为学问题“社会人”的假设相应的管理措施有（ ）A：管理的重点是关心人,满足人的需要 B：管理人员应重视职工之间的人 该公司共有员工580人,其中女员工有250人,占该公司总人数的（ ） 受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构有哪些? 1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海 名词概念：管理幅度与管理层次 某公司有员工60人,其中男员工28名,男员工人数占公司总人数的几分之几?女员工占整公司的人数的几分之几 管理的基本特征有（ ）.A.管理的主体是管理者 B.管理是一种文化现象 C.管理是一种社会现象 D.管理的 扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态.其优点在于：（ ）