神马作文网文体新局如何推进文化体制创新
来源：学生作业帮 编辑：神马作文网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/11/12 23:53:23
文体新局如何推进文化体制创新
（一）加强公共文化体育基础设施建设
1、建设新的文化三馆（文化馆、图书馆、博物馆）.新三馆的选址应建在居民区,聘请专业设计专家进行规划、设计,使新三馆既融为一体又相互独立.
2、在城区建设社区文化活动中心,使其纳入城乡规划和设计中,采取政府投资为主,鼓励社会力量资助项目、赞助活动、提供设施等形式参与公会文化服务,保障人民群众享受公共文化产品,参与公共文化活动的基本权益.
3、建设集教学、训练、表演、比赛等功能于一体的多功能体育馆,内设武术馆、游泳馆、乒乓球馆、羽毛球馆、排球馆、台球馆等体育室内健身场馆 .
4、建设大型公园,聘请专业设计专家进行规划、设计.园内景观要突出盘古文化元素,所设湖泊、殿堂、凉亭、碑廊、曲径、雕塑等景点之牌匾、楹联、简介等,要以宣传、展示盘古文化为主题内容.
5、建设乡镇综合文化站、文化体育健身广场.
（二）大力开展公益性文化体育活动.
1、开展每年重大节日、纪念日庆祝活动,做好“民间花会进城表演大赛”、“民间戏曲调演”、“元宵节灯谜竞猜”等系列文化活动；开展送文化下乡活动,“三下乡”、“四进社区”等活动20场次以上,“送文艺下乡”、“送图书下乡”、“送文体活动下乡”、“送电影下乡”；打造“戏曲票友大赛”、“红歌大赛”、“消夏晚会”、“书画摄影展”、“舞蹈大赛”、“器乐演奏大赛”等品牌文化赛事.
2、依托我县文化体育场馆,争取上级支持,积极主办或承办全市、全省、全国乃至国际性的具有浓郁地方文化色彩的文化体育赛事.
3、筹建图书馆网站,实行网上预约借阅,逐步实行网上阅读,以方便各类读者；利用图书馆的资源优势,积极同各单位组织联系,利用多媒体进行各种类型的辅导工作和培训；组织各种题材的社会征文及读书活动 ；举办全县读书月、读书节；成立青县图书馆协会,定期对各乡镇村农家书屋的管理人员进行图书管理专业培训；设立流动书箱,开展送图书进村、进校、进社区等多种方式的送图书下乡活动.
4、建设多功能数字影院,加入省市院线网络,为全县人民提供最新的数字影片放映服务；大力扶持现有的乡镇电影放映公司,采取政府补贴、社会力量资助等方式使其发展壮大,彻底解决农民看电影难的问题.
5、发展健康向上的网络文化,办好等网站.同时加强网络文化建设和管理,推动文明办网、文明上网,使我县网络文化市场结构布局合理,健康繁荣活跃,竞争发展有序.
（三）挖掘保护和利用历史优秀文化资源
1、加强对馆藏文物的保护、评级、建档及健全管理制度；在县委县政府的支持下,鼓励、引导和帮助民间组织、企业、个人兴办各类专业、专题博物馆,形成以公立博物馆为龙头,民办博物馆为基础的博物馆网络；开展民间文物的捐赠征集活动,加强民间收藏行为的引导,促进收藏规范化、合法化；做好文物调查和有针对性地开展地下文物的挖掘和民间流散文物的征集工作.
2、争取上级资金,开展一系列文物展览活动,突出青县盘古文化地域特色,以我县境内出土文物为主,借助辅助展品如照片、拓片、情景绘图、场景复原、微缩场景、光盘、磁带、文字、展柜、展台、壁龛、形象墙等丰富的陈列语言,升华陈列主体,丰富展览内容；组织专业人员加强与兄弟县市博物馆的参观、交流、学习.
3、配合申报“世界文化遗产”.
4、做好文物保护规划.
5、聘请全国知名的专家学者,对非物质文化遗产的挖掘与保护进行科学论证,提供专业咨询和理论指导；建立全县非物质文化遗产数据库和保护名录,重点摸清我县非物质文化遗产的种类、数量、分布状况、生存环境、艺术传人、发展现状等；对所有民间艺术、民间艺人进行登记,建立名录,撰写单项介绍材料,对于优秀的、特别是濒临灭绝的民间艺术运用文字、录音、录像、数字化多媒体等多种方式进行真实、系统、全面的记录；做好各项非遗申报工作,加快非物质文化遗产丛书的撰写和出版工作；每年有针对性地举办3-5期民间艺术培训班,聘请县内知名民间老艺人跟班辅导；鼓励和扶持社会力量积极创办民间艺术团体.
（四）加快重点文化产业的建设
（五）推动旅游事业的大发展
1、做好基础设施的规划.从城区通往各景点的部分公路需要拓
2、整合旅游资源,做好八大休闲旅游区的开发工作.
3、做好旅游的宣传、推广
（六）加强文化人才队伍的建设
1、扩充文化事业单位人员编制,文化系统各单位领导班子中均应配备至少1名经营和管理能力较强的班子成员,为发展文化产业储备人才；文化馆需增设舞蹈创编、文学创作、曲艺编导、书法绘画、摄影摄像等多种人才；文物保护管理所需增设专业人员、保卫人员 、讲解员、文物修复员、绘图员、摄影人员、考古发掘人员等；图书馆需增设图书馆学专业人才.
2、各乡镇综合文化站需配备专职文化站长和管理人员；社区文化中心应配有管理人员和专业技术人员；农家书屋配备专业图书管理员.
3、面向社会公开招聘一批高素质、精通文化工作、熟悉国内外文化市场规则,具有先进管理理念和现代科学素养的复合型、外向型文化经营管理人才；引进专业文化人才和优秀大学毕业生；制定优秀人才引进制度和奖励制度.
1、建设新的文化三馆（文化馆、图书馆、博物馆）.新三馆的选址应建在居民区,聘请专业设计专家进行规划、设计,使新三馆既融为一体又相互独立.
2、在城区建设社区文化活动中心,使其纳入城乡规划和设计中,采取政府投资为主,鼓励社会力量资助项目、赞助活动、提供设施等形式参与公会文化服务,保障人民群众享受公共文化产品,参与公共文化活动的基本权益.
3、建设集教学、训练、表演、比赛等功能于一体的多功能体育馆,内设武术馆、游泳馆、乒乓球馆、羽毛球馆、排球馆、台球馆等体育室内健身场馆 .
4、建设大型公园,聘请专业设计专家进行规划、设计.园内景观要突出盘古文化元素,所设湖泊、殿堂、凉亭、碑廊、曲径、雕塑等景点之牌匾、楹联、简介等,要以宣传、展示盘古文化为主题内容.
5、建设乡镇综合文化站、文化体育健身广场.
（二）大力开展公益性文化体育活动.
1、开展每年重大节日、纪念日庆祝活动,做好“民间花会进城表演大赛”、“民间戏曲调演”、“元宵节灯谜竞猜”等系列文化活动；开展送文化下乡活动,“三下乡”、“四进社区”等活动20场次以上,“送文艺下乡”、“送图书下乡”、“送文体活动下乡”、“送电影下乡”；打造“戏曲票友大赛”、“红歌大赛”、“消夏晚会”、“书画摄影展”、“舞蹈大赛”、“器乐演奏大赛”等品牌文化赛事.
2、依托我县文化体育场馆,争取上级支持,积极主办或承办全市、全省、全国乃至国际性的具有浓郁地方文化色彩的文化体育赛事.
3、筹建图书馆网站,实行网上预约借阅,逐步实行网上阅读,以方便各类读者；利用图书馆的资源优势,积极同各单位组织联系,利用多媒体进行各种类型的辅导工作和培训；组织各种题材的社会征文及读书活动 ；举办全县读书月、读书节；成立青县图书馆协会,定期对各乡镇村农家书屋的管理人员进行图书管理专业培训；设立流动书箱,开展送图书进村、进校、进社区等多种方式的送图书下乡活动.
4、建设多功能数字影院,加入省市院线网络,为全县人民提供最新的数字影片放映服务；大力扶持现有的乡镇电影放映公司,采取政府补贴、社会力量资助等方式使其发展壮大,彻底解决农民看电影难的问题.
5、发展健康向上的网络文化,办好等网站.同时加强网络文化建设和管理,推动文明办网、文明上网,使我县网络文化市场结构布局合理,健康繁荣活跃,竞争发展有序.
（三）挖掘保护和利用历史优秀文化资源
1、加强对馆藏文物的保护、评级、建档及健全管理制度；在县委县政府的支持下,鼓励、引导和帮助民间组织、企业、个人兴办各类专业、专题博物馆,形成以公立博物馆为龙头,民办博物馆为基础的博物馆网络；开展民间文物的捐赠征集活动,加强民间收藏行为的引导,促进收藏规范化、合法化；做好文物调查和有针对性地开展地下文物的挖掘和民间流散文物的征集工作.
2、争取上级资金,开展一系列文物展览活动,突出青县盘古文化地域特色,以我县境内出土文物为主,借助辅助展品如照片、拓片、情景绘图、场景复原、微缩场景、光盘、磁带、文字、展柜、展台、壁龛、形象墙等丰富的陈列语言,升华陈列主体,丰富展览内容；组织专业人员加强与兄弟县市博物馆的参观、交流、学习.
3、配合申报“世界文化遗产”.
4、做好文物保护规划.
5、聘请全国知名的专家学者,对非物质文化遗产的挖掘与保护进行科学论证,提供专业咨询和理论指导；建立全县非物质文化遗产数据库和保护名录,重点摸清我县非物质文化遗产的种类、数量、分布状况、生存环境、艺术传人、发展现状等；对所有民间艺术、民间艺人进行登记,建立名录,撰写单项介绍材料,对于优秀的、特别是濒临灭绝的民间艺术运用文字、录音、录像、数字化多媒体等多种方式进行真实、系统、全面的记录；做好各项非遗申报工作,加快非物质文化遗产丛书的撰写和出版工作；每年有针对性地举办3-5期民间艺术培训班,聘请县内知名民间老艺人跟班辅导；鼓励和扶持社会力量积极创办民间艺术团体.
（四）加快重点文化产业的建设
（五）推动旅游事业的大发展
1、做好基础设施的规划.从城区通往各景点的部分公路需要拓
2、整合旅游资源,做好八大休闲旅游区的开发工作.
3、做好旅游的宣传、推广
（六）加强文化人才队伍的建设
1、扩充文化事业单位人员编制,文化系统各单位领导班子中均应配备至少1名经营和管理能力较强的班子成员,为发展文化产业储备人才；文化馆需增设舞蹈创编、文学创作、曲艺编导、书法绘画、摄影摄像等多种人才；文物保护管理所需增设专业人员、保卫人员 、讲解员、文物修复员、绘图员、摄影人员、考古发掘人员等；图书馆需增设图书馆学专业人才.
2、各乡镇综合文化站需配备专职文化站长和管理人员；社区文化中心应配有管理人员和专业技术人员；农家书屋配备专业图书管理员.
3、面向社会公开招聘一批高素质、精通文化工作、熟悉国内外文化市场规则,具有先进管理理念和现代科学素养的复合型、外向型文化经营管理人才；引进专业文化人才和优秀大学毕业生；制定优秀人才引进制度和奖励制度.