管理学原理试题 简答直线和参谋的关系及矛盾,
来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/10/01 05:36:42
管理学原理试题 简答直线和参谋的关系及矛盾,
直线、参谋及相互关系
直线关系:由管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系.
参谋关系:伴随着直线关系产生的,组织的规模越大,活动越复杂,参谋人员的作用就越重要.
直线关系是一种指挥命令关系,授予直线人员的是决策和行动的权力,而参谋关系是一种服务和协助的关系,授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力
二:直线与参谋的矛盾
——在实践中,直线与参谋的矛盾往往是组织缺乏效率的原因之一,考察这些低效率的组织的活动,有两种倾向
1:虽然保持了命令的统一性,但参谋作用不能充分发挥.
2:参谋作用发挥失当,破坏了统一指挥的原则
三:正确发挥参谋的作用
直线关系:由管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系.
参谋关系:伴随着直线关系产生的,组织的规模越大,活动越复杂,参谋人员的作用就越重要.
直线关系是一种指挥命令关系,授予直线人员的是决策和行动的权力,而参谋关系是一种服务和协助的关系,授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力
二:直线与参谋的矛盾
——在实践中,直线与参谋的矛盾往往是组织缺乏效率的原因之一,考察这些低效率的组织的活动,有两种倾向
1:虽然保持了命令的统一性,但参谋作用不能充分发挥.
2:参谋作用发挥失当,破坏了统一指挥的原则
三:正确发挥参谋的作用
直线职权 参谋职权 职能职权三者的关系
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