运用马克思主义原理分析资本主义制度下的工资制度
来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:语文作业 时间:2024/11/10 21:51:17
运用马克思主义原理分析资本主义制度下的工资制度
可参考《雇佣劳动与资本》,解决西方经济学一直解释不清的工资问题.
简单讲,工资生产劳动力所耗费的商品的价格,其中包括维持劳动力本身的,如衣食住行,再加上教育、培训等,再加上子女的教育等.这也与目前普通人工资只能用于谋生基本相当.
影响工资的也有其他因素,比如工人的组织性,如果工会力量强大,那么在劳资谈判的过程中,工人掌握更多的主动权,能够获得较高的工资.
西方经济学用供给制度、边际效用来讲工资,只是表面地刻画了一下工资波动,并没有深入进去,讲明白为什么工资是围绕着一个点进行波动的.
简单讲,工资生产劳动力所耗费的商品的价格,其中包括维持劳动力本身的,如衣食住行,再加上教育、培训等,再加上子女的教育等.这也与目前普通人工资只能用于谋生基本相当.
影响工资的也有其他因素,比如工人的组织性,如果工会力量强大,那么在劳资谈判的过程中,工人掌握更多的主动权,能够获得较高的工资.
西方经济学用供给制度、边际效用来讲工资,只是表面地刻画了一下工资波动,并没有深入进去,讲明白为什么工资是围绕着一个点进行波动的.
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