非洲领导力大学

楼主可以参观詹姆斯•库泽斯（JamesKouzes）和巴里•波斯纳（BarryPosner）写的《领导力》,第一点“以身作则”,第二点“共启愿景”,梦想和愿景的实现必须依靠行动

下面,我就企业管理人员如何提高领导力问题谈几点认识.一、真诚信任,团结合作,要有建设运作高效团队的工作能力.在团队建设的核心是信任合作.领导要提高领导团队的能力,必须信任上级、信任同级、信任下级,并善

leadership

组织能力是指自己领导同学干老师没有布置干的事,而领导能力是指老师已经定了一个任务,让你去领导别的同学去干老师布置的事!人们在区别领导与管理

财务领导力的五种行为:　　以身作则—明确理念,为他人实力榜样!　　共启远景—描绘愿景,感召他人!　　挑战现状—猎寻机会,实验与冒险!　　使众人行—促进团结协作,让他人发展壮大,双赢!　　激励人心—认可

信物宝觉得所谓领导艺术自我提升法是指让管理者自我完善,掌握领导艺术的一种培训方法.培训目标：培养高超的领导艺术能力.培训对象：主要针对高层管理者,中、下层管理者也可选择研习.培训方式：管理者自我学习.

团队领导是指负责为团队提供指导作为团队制定长远目标,在适当的时候代表团队处理与组织内其他部门关系的角色.它属于这个团队是这个团队中的一员并且从团队内部施加影响.团队领导力是指担任团队或其他群体的领导者

区域领导力访谈是由中央党校主管的中国领导网的一档大型系列访谈栏目.《中国领导网》由中共中央党校主管、中国领导科学研究会主办.以聚焦中国五位一体进程,关注领导队伍建设为核心,为各级政府和群众建立快捷沟通

leadership领导能力charismatic有号召力的（领袖）organisational&managementskill组织管理能力influential有影响力的credibility可信度

BlueOceanLeadership这是字面翻译如果想翻译的更有大海或者深蓝的意思,可以用VastOceanLeadership或者Darkblueleadership

管理学界有句名言：一头狮子领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狮子.这句话说明了领导者的重要性,同时,也隐含着团队的力量.领导者既要加强学习、提高素质；又要树立良好形象,加强管理.要注重严于律己,以身作

leadership力得儿谁普

组织能力是指自己领导同学干老师没有布置干的事,而领导能力是指老师已经定了一个任务,让你去领导别的同学去干老师布置的事!

领导力就是领导者忽悠下属的能力!

建立一个你团队一起努力的目标,比如一个季度末有一天休息,他们工作日程的灵活性,或者一点奖励.正如你的团队成员有不同的技能,他们也需要相应不同的激励,所以你要提供不同的激励,灵活的激励类型是激励有效的关

1、孝子之至,莫大乎尊亲；尊亲之至,莫大乎以天下养.——孟子　　2、哀哀父母,生我劬劳.　——《诗经》　　3、一日为师,终身为父.　　4、谁言寸草心,报得三春晖.　　5、滴水之恩当涌泉相报.　　6、做

因为领导是管理学上的一个概念,所以我们一般会把领导这个词置于管理学中理解.　　根据《管理学基础》中的解释：领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导

面临全球经济危机,企业靠什么生存发展?个人如何创造财富?德国领导力专家杨佩昌博士主讲《快速洞察与高效沟通》：使您快速厘清自我,洞察他人,达到准确高效沟通的目的,快速提升个人领导力,沟通创造财富!庆元旦

作者：（美）戈德史密斯著,燕青联合译出版社：中国劳动社会保障出版社出版日期：2007-01-01想读在读读过个人简介马歇尔·戈德史密斯,是世界上顶级的变革专家之一.擅长帮助管理者们对自身、下属或团队进

丁文艺（江苏省连云港海滨疗养院222042）【中图分类号】R197.7【文献标识码】B【文章编号】2095-1752（2012）17-0316-02领导既不是指职位和权力,也不是专指领导者,而是指一种