绩效评价

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/16 05:08:58
绩效评价
急需绩效评价体系的完善与运行案例,薪酬管理、福利与激励等

这个就复杂的了啊.去找几个案例仔细研究几天的吧.这个不是一时半会就能搞定的啊

绩效评价中政治因素产生的原因

这个我知道,采纳答案先吧.

绩效评价指标与绩效评价方法之间的内在联系!指标的话有结果导向指标和过程导向指标~而评价方法有诸如目标管理法、图尺度评价量

绩效就是组织的成绩和效果.绩效管理的目的是保障组织目标的达成,需要用数字和结果来评判.而绩效评价方法就是需要管理哪些绩效指标,这些绩效指标如何定义,如何提取.绩效指标包括结果导向指标和过程导向指标,需