招聘人才的话语
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/21 16:35:14
Ajobfai
答案是对的.甲公司的好理解吧,第一年工资5万,第二年加了200,第三年再加200,这样就是50000+200(n-1)乙公司的,第一年,前半年发了2.5万,后半年涨了50块钱,也就是25050,加起来
1、物业管理中心保安初中以上6002、某超市收银员高中以上7503、某有限公司技术工中专以上12004、联合利华行政销售助理本科毕业2000以上+提成5、某大型公司高级硬件工程师不低于本科5000-5
The21stcenturyistheeraofcompetitivetalent,howtoselectthetalenttoremaincompetitivehiringmanagersandre
(1).甲1500+230(n-1)乙2000*(1.05)的n-1次方(2))S甲=(1500+1500+230*9)*12*10/2=318000S乙=[2000*(1.05的10次方)-2000
theenterprisealthoughhasbeenmoreandmoreattentiontotalentrecruitment,butintheactualoperationstillexis
(1)∵甲的平均成绩是:x甲=93+86+733=84(分),乙的平均成绩为:x乙=95+81+793=85(分),∴x乙>x甲,∴乙将被录用;(2)根据题意得:x甲=93×3+86×5+73×23+
考三级口译或者二级口译证书,外企的大门就向你敞开了
20个经典小故事,每个故事里都蕴藏着一个哲理,这20个小故事将让您终生受益.如果家长看到,请一定讲给您的孩子听;如果老师看到,请一定传播给您的学生;如果是孩子看到,请一定好好领会! 1、断箭 --
你要找哪方面的人才啊?有什么要求你要写出来呀
OntheProblemsandCountermeasuresofHiringEnterpriseStaff----ACaseStudyBasedonxxxThecompetitionofenterp
现在的用人标准是德才兼备第一人选,有德无才第二人选,有才无德是无奈之选,无德无才是万万不能选.团队精神和吃苦耐劳的精神是德,有创新能力是才.当然是用人的衡量标准了.有才的人有团队精神,可以带领团队,无
找工作,那还是去深圳市银河系文化传播有限公司最放心!人体模特5名,要求:女,身高160CM以上,形象好,上镜感强,身上无纹身,没明显巴痕,不受传统思想束缚.比基尼模特10名,要求:身高160CM以上,
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如果某人在该公司连续工作n年,他在第n年后的月工资是3000+330n(元)如果这个人期望第五年的工资收入超过8万元,那么他是否应该在该公司应聘?第五年的月工资收入=3000+300×5=4500元年
解题思路:1)根据两家公司的工资待遇分别列出代数式求解即可.(2)结合(1)中规律列出表示A,B两家公司招聘的工作人员第n年的工资收入的代数式即可.(3)比较(2)中两代数式的大小即可得哪家公司有利.
A公司招聘的工作人员第n年的工资收入是:10000+200(n-1)=9800+200n;B公司招聘的工作人员第n年的工资收入是:5000×2+50×(2n-1)=9950+100n;由以上得:∵当9
(1)设此人分别在甲公司、乙公司连续工作第n年的月工资分别是an,bn则{an}是以a1=1500为首项,230为公差的等差数列,∴an=1500+(n-1)•230=230n+1270;{bn}是以