神马作文网培养班干部应注意哪些问题?
来源：学生作业帮 编辑：神马作文网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/11/23 16:31:40
培养班干部应注意哪些问题?
一、要注重班集体建设,培养学生树立良好的集体荣誉感
在一个班上,无论有多少名学生,班主任都要注意培养全体学生强烈的班级集体荣誉感,让班上的每一名学生都感觉到一荣惧荣,一损惧损,让学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献.一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成.这方面的培养可以在平时的一些活动和细小的事情中来进行,比如说纪律、卫生、值日等各项评比中,让学生来表扬和批评,形成强烈的集体荣誉感.
二、要注重“班级公约”的制定,为班干部的管理保驾护航
要管理好一个班级,制定“班级公约”非常重要.班级公约的制定,应让全体学生参与进来,充分发挥每个学生的主人翁作用,民主讨论,民主决策.一旦“班级公约”敲定,便成为这个班级中的每个学生必须遵守的“纪律”,任何人不得违反.同时,“班级公约”也是班干部用来协助班主任管理班级学生的“法宝”.否则,班干部管理其他学生,便成了同学们所谓的“整人”,“多管闲事”,当然“被管理者不听,班干部也就自然无可奈何,成了没有能力的人了!”同时,作为小学生,班主任应成为执行“班级公约”的最高执行机关,对于特殊学生,一旦班干部不能维护“公约”的严肃性,班主任必须“保驾护航”.
三、要注重班干部的选拔培养,构建人人参与的竞争机制
我觉得班主任要做好班干部的培养,那就需要班主任有一双亮眼去发掘人才,如果挑选了一批有才干的班干部不仅让平时工作事半功倍,而且还能提高他们的能力,形成良好的班风,进而影响班级所有的同学.挑选班干部的方式可以有很多种,比方说刚开学时彼此不了解,可以采用任命、竞选和流动相结合的办法.最常用的方法还是“民主选举”.通过竞选,选出班级学生喜爱的班级干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识.同学们认可的可以继续留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任.
在一个班上,无论有多少名学生,班主任都要注意培养全体学生强烈的班级集体荣誉感,让班上的每一名学生都感觉到一荣惧荣,一损惧损,让学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献.一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成.这方面的培养可以在平时的一些活动和细小的事情中来进行,比如说纪律、卫生、值日等各项评比中,让学生来表扬和批评,形成强烈的集体荣誉感.
二、要注重“班级公约”的制定,为班干部的管理保驾护航
要管理好一个班级,制定“班级公约”非常重要.班级公约的制定,应让全体学生参与进来,充分发挥每个学生的主人翁作用,民主讨论,民主决策.一旦“班级公约”敲定,便成为这个班级中的每个学生必须遵守的“纪律”,任何人不得违反.同时,“班级公约”也是班干部用来协助班主任管理班级学生的“法宝”.否则,班干部管理其他学生,便成了同学们所谓的“整人”,“多管闲事”,当然“被管理者不听,班干部也就自然无可奈何,成了没有能力的人了!”同时,作为小学生,班主任应成为执行“班级公约”的最高执行机关,对于特殊学生,一旦班干部不能维护“公约”的严肃性,班主任必须“保驾护航”.
三、要注重班干部的选拔培养,构建人人参与的竞争机制
我觉得班主任要做好班干部的培养,那就需要班主任有一双亮眼去发掘人才,如果挑选了一批有才干的班干部不仅让平时工作事半功倍,而且还能提高他们的能力,形成良好的班风,进而影响班级所有的同学.挑选班干部的方式可以有很多种,比方说刚开学时彼此不了解,可以采用任命、竞选和流动相结合的办法.最常用的方法还是“民主选举”.通过竞选,选出班级学生喜爱的班级干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识.同学们认可的可以继续留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任.