神马作文网企业与劳动者
来源：学生作业帮 编辑：神马作文网作业帮 分类：政治作业 时间：2024/11/13 18:01:19
每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时,都要签订一份劳动合同书.劳动合同书订立的核心原则是( ) A 平等自愿原则 B 诚实信用原则 C 协商一致原则 D 权力与义务相统一原则
解题思路： 劳动合同书订立的核心原则
解题过程：
订立劳动合同是一种法律行为，劳动者与用人单位双方都必须按照有关法律和政策的规定，遵循下列三项原则来进行签订。
1、平等自愿的原则平等，即签订劳动合同的当事人双方的法律地位是平等的，双方在政治上、经济上都不依附于对方；自愿，即劳动合同的订立是当事人双方自己的意愿，任何一方不得把自己的意志强加于对方，也不允许第三方进行非法干预。平等自愿的原则是劳动合同订立的核心原则。
2、协商一致的原则协商一致，则是指当事人双方对合同各项条款的具体内容进行充分的协商，特别是在出现意见分歧时，要通过协商办法解决，使双方的意见达到一致，而不能使用强加于人的和欺骗等手段。平等自愿、协商一致是密切相关和不可分割的，平等是自愿的基础，自愿是平等的体现，协商一致则是平等自愿的唯一表达形式。
3、不得违反法律和行政法规定的原则，这就是说，劳动合同的订立必须符合有关法律和政策法规的规定。
最终答案：略
解题过程：
订立劳动合同是一种法律行为，劳动者与用人单位双方都必须按照有关法律和政策的规定，遵循下列三项原则来进行签订。
1、平等自愿的原则平等，即签订劳动合同的当事人双方的法律地位是平等的，双方在政治上、经济上都不依附于对方；自愿，即劳动合同的订立是当事人双方自己的意愿，任何一方不得把自己的意志强加于对方，也不允许第三方进行非法干预。平等自愿的原则是劳动合同订立的核心原则。
2、协商一致的原则协商一致，则是指当事人双方对合同各项条款的具体内容进行充分的协商，特别是在出现意见分歧时，要通过协商办法解决，使双方的意见达到一致，而不能使用强加于人的和欺骗等手段。平等自愿、协商一致是密切相关和不可分割的，平等是自愿的基础，自愿是平等的体现，协商一致则是平等自愿的唯一表达形式。
3、不得违反法律和行政法规定的原则，这就是说，劳动合同的订立必须符合有关法律和政策法规的规定。
最终答案：略