我们车间由于自身问题达到36度,劳动法有没有规定车间室内温度超过多少度就必须停工?

来源：学生作业帮编辑：神马作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/12 23:13:59

劳动法没有这个规定,但对工作环境,劳动安全卫生方面讲得比较模糊,如在的“第六章劳动安全卫生”里讲到.
在2007年7月20日,上海市劳动和社会保障局和上海市总工会发出《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》规定：
企业安排劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）,应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元；对今年在通知发出前已有的高温日,企业应按本通知规定发放高温季节津贴.
各企业特别是从事高温作业和户外作业的行业,要制定合理的作息制度,当气温达到35℃及以上时,可根据实际情况调整、缩短工作时间.
当气温达到38℃及以上时,除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外,可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施.
《通知》还明确,企业在发放高温季节津贴的同时,不能影响高温岗位工作劳动者的高温岗位津贴的发放,并继续做好高温季节工作现场清凉饮料的供应.
综上所述,您车间温度达到36度,确实是很高温了,公司必须要发放高温津贴,这很明确的,并要求公司采取降温措施,改善工作环境,如安装空调等.这公司必须要做到.否则叫公司主管亲自来车间工作,请他来试试看,他吃得消吗?
至于是否必须停工,规定上没有这么明确说.
此回答,不知您是否满意?

冬季室内温度多少度达到标准有一间房间,需要温湿度控制,温度20～22度,湿度30到70％,这间房间在车间中间,车间本身就有空调,夏天2 关于高温作业生产车间内的温度达到40度算高温作业吗,为什么很多高温作业都只强调户外作业呢?难道车间内的高温对人体没有影响室内温度达到3度,室外该多少度? 某厂甲车间原来就比乙车间少12人，现在从甲车间调10人到乙车间，这时乙车间人数是甲车间的3倍．甲、乙车间原来各有多少人？甲乙两个车间共有职工60人如果从甲车间调4人到乙车问那么两个车间的人数就相等甲乙两车间各有多少人甲车间的工人数比乙车间多36人,现在从甲车间调12人到乙车间,这是乙车间人数比甲车间少三分之一.甲车间现在有多少人? 甲车间的工作人数比乙车间多36人,现在从甲车间调12人到乙车间,这时乙车间的人数比甲车间少1/3.甲车间现在有多少人? 甲车间的工人数比乙车间多36人,现在从甲车间调12人到乙车间,这时乙车间的人数比甲车间少3分之1.甲车间现在有多少人? 甲车间的工人乙车间多36人,从甲车间调12人到乙车间,这时乙车间的人比甲车间少1/3.甲车间现在有多少人? 甲车间与乙车间的人数比是7：8，如果乙车间调16人到甲车间，两个车间的人数就一样多，甲、乙车间各有多少人？甲车间人数是乙车间的七分之五如果从乙车间调4人到甲车间那么两个车间的人数就相等了两个车间各有多少人