还有“权重”2个字是什么意思?知道的麻烦告诉一下

来源：学生作业帮编辑：神马作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/18 22:21:34

现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（年终奖金与特殊专项奖金）与福利（法定福利与企业补充福利）.
绩效工资的实质是“岗位价值押金”,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放.
企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配.
岗位绩效奖一般是指部门利润收入的一定比例进行的分配,没有收入的配合服务部门则采用一定的标准进行平衡.
个人业务提成一般是指在有明显个人作为的业务中所得利润提取的个人奖励.
绩效跟提成是不一样的.

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