神马作文网如何判断猎头招聘的候选人over qualified?
来源：学生作业帮 编辑：神马作文网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/11/17 06:17:43
如何判断猎头招聘的候选人over qualified?
我们看一个候选人,除了基本的信息（working background, education background)等,要看他的business dimension 和 people dimension.
Business dimension包括这个人管理的生意有多大,job scope and responsibility,如果销售职位的话一年做多大的生意,占公司的生意比重多少等等
People dimension就是这个人直接和间接管理的团队有多大等.
So, 如果您要找一个sales manager的职位,公司对这个职位的期待是一年能为公司带来10亿销售额,带3个人的小团队,这时您如果遇到一个候选人他现在是senior manager or sales director,已经在看100亿的生意,带50人的团队,这个人就是over qualified的.
Business dimension包括这个人管理的生意有多大,job scope and responsibility,如果销售职位的话一年做多大的生意,占公司的生意比重多少等等
People dimension就是这个人直接和间接管理的团队有多大等.
So, 如果您要找一个sales manager的职位,公司对这个职位的期待是一年能为公司带来10亿销售额,带3个人的小团队,这时您如果遇到一个候选人他现在是senior manager or sales director,已经在看100亿的生意,带50人的团队,这个人就是over qualified的.