公司决定裁员,我们部门就要我一个你走,我是2013年8月29日正式上班,有签劳动合同,一般怎么搞?

来源：学生作业帮编辑：神马作文网作业帮分类：综合作业时间：2024/11/23 19:41:57

公司决定裁员,我们部门就要我一个你走,我是2013年8月29日正式上班,有签劳动合同,一般怎么搞?
公司部门领导只是在3月1号口头通知了需要裁员,现在公司想让我自动离职,给我一个月准备时间,是否合理,没给书面通知.我能否投诉公司,可否需要公司赔偿?

劳动法规定：解除劳动合同应该出具解除劳动合同书.
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形.
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
根据劳动合同法,由于用人单位只是口头通知解除劳动合同,属于违反规定的解除形式,你可以要求公司给予经济补偿金,按你的工作年限来说,应该刚好满6个月,也就是说公司应该多支付一个月的工资才能解除劳动

我2012年2月26日到公司上班,公司在2013年补签劳动合同2013年1月1日到2015年12月31日聘请3年. 春节放假通知今年春节放假前一个星期的2月6日和2月7日的双休有没有上班啊,因为我们公司说如果有上班我就要晚几天回家.如果我们公司准备裁员英语怎么翻译求英语翻译：你的劳动合同将于8月10日到期,是否同意与公司续签合同? 我司于10月1-7日放假过国庆节,8日正式上班.怎么说英语个人月平均工资怎么算工资要裁员了,牵扯到赔偿,牵扯到月平均工资,我是13年12月30号进来的,做到3月31日,每个月43 英语翻译我们的新年假期是从2月3号到2月17号,我们18号正式上班.假日期间你可以给我发邮件,我随时可以收到.另外12月有个公司想跟我们公司签一个MOU,请问MOU是什么? 请问日工资怎么算?：因为我是商业销售的,底薪是700元,公司规定是一个月休息四天,每天上班6个半小时!我的日工资应该怎么今天是2013年2月28日,明天就要正式上学了,而明天是星期五. 企业年金交多少我们公司正式员工每月缴企业年金,我是属于劳务派遣的,请问我个人想交,应该怎么半?企业有没有义务给我交? 英语翻译我们公司要做部门标牌.其中有一个部门叫做“党群部”,请问翻译成英文应该怎么翻译?谢谢您的关注.