神马作文网马斯洛需要层次理论的最高需要是什么?
来源：学生作业帮 编辑：神马作文网作业帮 分类：政治作业 时间：2024/11/15 15:20:43
马斯洛需要层次理论的最高需要是什么?
最高的需要是：自我实现需要
马斯洛需要层次理论
实现个人理想、抱负,最充分地发挥自己的潜在能力,成为有成就的人物.马斯洛认为：为满足自我实现的需要所采取的途径是因人而异的,正如马斯洛所说：“音乐家必须演奏音乐,画家必须绘画,诗人必须写诗,这样才会使他们感到最大的快乐.是什么样马斯洛在《调动人的积极性的理论》一书中提出了著名的需要层次论,他认为,人类的需要是多种多样、分层次的,由低到高,像金字塔一样：
马斯洛人类需要的层次结构
1.生理需要这是人类最原始、最基本的需要人类最原始的也是最基本的需要,它包括：衣、食、住、行、性及其他生理方面的需要.它是人类个体为了生存而必不可少的需要,也是推动人们行动的强大动力.如果个体连最基本的生理需要都不能得到满足,高层次的需要就不会产生.
2.安全需要当一个人生理需要得到满足后,安全的需要就会应运而生.实质上,安全需要是生理需要的保障.包括生命安全、财产安全、职业安全、劳动安全、希望未来有保障和心理安全等.每一个在现实中生活的人,都会产生安全感的欲望,希望自己的各个方面都得到保障.
3.归属与爱的需要
归属与爱的需要也可称为社交的需要,是指个体渴望从属于某一种团体,并在其中发挥作用,得到团体成员如：家人、朋友、同事等的关怀、爱护、理解和认同,是对友情、忠诚、信任、温暖、爱的需要.但是这种需要是难以察悟,无法度量的.
4.尊重的需要
尊重的需要包括受人尊重、自我尊重以及尊重别人.受人尊重是渴求得到别人的重视,受人赏识、注意,获得名誉、地位；自我尊重是希望个体有价值,希望个人的能力、成就得到社会的承认.尊重的需要得到满足就能增强个体的自信、价值与能力体验等；反之将产生自卑感、无能感等.
5.自我实现的需要
在马斯洛看来,人类价值体系存在两类不同的需要,一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要.一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要,称为高级需要.人类需要与个体生长发展密切相关.人出生时,最主要是满足生理需要,然后逐渐考虑到安全、归属、自尊的需要,最后才追求自我实现的需要,因此,个人的需要结构之发展过程是波浪式的演进.低级需要的高峰过去之后,较高层次的需要才能起又是作用.低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将不再保持下去,高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因.这五种需要不可能完全满足,愈到上层,满足的百分比愈少.任何一种需要并不因为下一个高层次需要的发展而告消失,各层次的需要相互依赖与重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是不再占有优势尔已.高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值.
马斯洛需要层次理论
实现个人理想、抱负,最充分地发挥自己的潜在能力,成为有成就的人物.马斯洛认为：为满足自我实现的需要所采取的途径是因人而异的,正如马斯洛所说：“音乐家必须演奏音乐,画家必须绘画,诗人必须写诗,这样才会使他们感到最大的快乐.是什么样马斯洛在《调动人的积极性的理论》一书中提出了著名的需要层次论,他认为,人类的需要是多种多样、分层次的,由低到高,像金字塔一样：
马斯洛人类需要的层次结构
1.生理需要这是人类最原始、最基本的需要人类最原始的也是最基本的需要,它包括：衣、食、住、行、性及其他生理方面的需要.它是人类个体为了生存而必不可少的需要,也是推动人们行动的强大动力.如果个体连最基本的生理需要都不能得到满足,高层次的需要就不会产生.
2.安全需要当一个人生理需要得到满足后,安全的需要就会应运而生.实质上,安全需要是生理需要的保障.包括生命安全、财产安全、职业安全、劳动安全、希望未来有保障和心理安全等.每一个在现实中生活的人,都会产生安全感的欲望,希望自己的各个方面都得到保障.
3.归属与爱的需要
归属与爱的需要也可称为社交的需要,是指个体渴望从属于某一种团体,并在其中发挥作用,得到团体成员如：家人、朋友、同事等的关怀、爱护、理解和认同,是对友情、忠诚、信任、温暖、爱的需要.但是这种需要是难以察悟,无法度量的.
4.尊重的需要
尊重的需要包括受人尊重、自我尊重以及尊重别人.受人尊重是渴求得到别人的重视,受人赏识、注意,获得名誉、地位；自我尊重是希望个体有价值,希望个人的能力、成就得到社会的承认.尊重的需要得到满足就能增强个体的自信、价值与能力体验等；反之将产生自卑感、无能感等.
5.自我实现的需要
在马斯洛看来,人类价值体系存在两类不同的需要,一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要.一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要,称为高级需要.人类需要与个体生长发展密切相关.人出生时,最主要是满足生理需要,然后逐渐考虑到安全、归属、自尊的需要,最后才追求自我实现的需要,因此,个人的需要结构之发展过程是波浪式的演进.低级需要的高峰过去之后,较高层次的需要才能起又是作用.低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将不再保持下去,高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因.这五种需要不可能完全满足,愈到上层,满足的百分比愈少.任何一种需要并不因为下一个高层次需要的发展而告消失,各层次的需要相互依赖与重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是不再占有优势尔已.高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值.