谁能帮我答个卷子一、填空题1.是一个过程,是让别人与自己一道去实现目标过程.2.所谓 是研究管理过程中客观存在的普遍规律
来源:学生作业帮 编辑:神马作文网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/11/12 06:18:16
谁能帮我答个卷子
一、填空题
1.是一个过程,是让别人与自己一道去实现目标过程.
2.所谓 是研究管理过程中客观存在的普遍规律、基本原理和一般方法的科学.
3.所谓 就是在一定的内外部环境约束下,为实现组织特定目标,从所拟定的若干个备选方案中选出较为满意的方案并付诸实施的管理活动.
4.广义的计划是指 、 及检查计划.
5.在其中大家都以不断突破自己能力的上限,创造真心向往的结果、培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负,以及不断一起学习如何共同学习.称为 .
6.是指领导者的品格、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和.
7.是在正式沟通渠道之外,进行的信息传递和交流.
8.美国心理学家佛鲁姆1964年在《工作与激励》一书中首次提出的激励理论称为 .
9.管理的二重性告诉我们,任何 都离不开管理,任何管理都会直接或间接地体现生产资料所有者的 .
10.管理的产生经历了 、 、
一、填空题
1.是一个过程,是让别人与自己一道去实现目标过程.
2.所谓 是研究管理过程中客观存在的普遍规律、基本原理和一般方法的科学.
3.所谓 就是在一定的内外部环境约束下,为实现组织特定目标,从所拟定的若干个备选方案中选出较为满意的方案并付诸实施的管理活动.
4.广义的计划是指 、 及检查计划.
5.在其中大家都以不断突破自己能力的上限,创造真心向往的结果、培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负,以及不断一起学习如何共同学习.称为 .
6.是指领导者的品格、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和.
7.是在正式沟通渠道之外,进行的信息传递和交流.
8.美国心理学家佛鲁姆1964年在《工作与激励》一书中首次提出的激励理论称为 .
9.管理的二重性告诉我们,任何 都离不开管理,任何管理都会直接或间接地体现生产资料所有者的 .
10.管理的产生经历了 、 、
1.管理
2.管理学
3.决策
4.制订计划、执行计划
5.学习型组织
6.企业领导的素质
7.非正式沟通
8.期望理论
9.组织的行为 意志
10.行为一思想一理论
2.管理学
3.决策
4.制订计划、执行计划
5.学习型组织
6.企业领导的素质
7.非正式沟通
8.期望理论
9.组织的行为 意志
10.行为一思想一理论
“管理是与别人一道来实现组织目标的过程.”请结合管理学知识谈谈这句话的实践意义?拜托了各位 谢谢
为什么说管理是一个围绕实现组织目标而展开的复杂过程
管理学是研究管理活动过程及其规律的科学.是管理实践活动的科学总结.任何一个组织凡是有目标.有协调活动.都需要管理.学完你
为什么说人类社会发展是社会规律的客观过程
人生价值的实现,是一个复杂的社会过程,既要有良好的客观条件
英语翻译绩效管理是管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程.就是断下句,表达清楚意思,不要太复杂的句子结构
人生是一个不断拼搏实现目标的过程,这仅仅是冲刺2015实现2016的第一步英语翻译
求教一道言语理解题“全球化”是一种非线性的、辨证的过程,在这一过程中,全球的与地方的不再是作为文化的两极而存在,而是作为
英语翻译本系统为中小型企业中的项目绩效管理而设计.绩效管理是一个核心的人力资源管理过程.许多研究表明,提高人力资源管理方
英语翻译当前在搞笑和研究机构中对教育存在着大量争论,其中一个问题就是教育是否是个终身学习的过程.Currently,th
如何理解管理是一个过程
如何理解管理是一个过程?