一个和尚挑水喝两个和尚抬水喝,三个和尚更有水喝的文章450字-搜答案-神马作文网

嘻嘻,从一个和尚慢慢写起,尽量写的多一点,再加一些拟人啊、比喻啊、对比啊、排比啊,就行了.

这是人性的一种体现,一个和尚没得选择,只能自己挑自己吃,两个和尚为了互相不吃亏,平分劳动,就挑水吃,三个和尚就不好分配了,一个挑肯定不干,还有两个人呢;两个抬,那边还一个没事闲着呢.所以这个是有道理的

《三个和尚》一个和尚挑呀么挑水喝两个和尚抬呀么抬水喝三个和尚没呀么没水喝你说这是为什么呀为什么为什么呀和尚越来越多为什么呀和尚越来越懒惰为什么呀长老呀不来说一说呀睁着眼闭着眼阿弥陀佛从此以后和尚都不抬

当市场巨大（水缸里的水足够1人喝）,没有竞争对手的时候（没有其他和尚）,有足够的利润,不过运营起来也较为辛苦（自己挑水自己喝）.当市场充分（水缸里的水足够2人喝）,竞争对手不足以损伤己方利益的时候（只

自我认为：从管理角度分析,这个属于是无计划、无组织、无领导、无控制的管理.原因：1.计划方面：若三人能够制定一个方案,轮流执行或抽签形式来抬水,还是可以保证每天有水喝的.2.组织：共同的职业都是和尚,

A位于DE中点,水桶挂于B：BC=2BA

1、因为和尚没有成立党支部,所以没有水喝!2、从和尚那个居住地来看,是山上,自来水不容易接上去,所以需要到山下去打水,第一套【方案】就是从山下接自来水上山,使用增压泵或蓄水池接力就能完成了.【按照古代

图123是三个和尚的施力点,AO=2OO',BO'=CO'

可以用公共物品来解释吗?三个和尚中总有一个想“免费乘车”,从而出现了没水喝的现象.对于公共物品,应该由政府主导,才能实现三个和尚有水喝

汗,糊涂了这个问题我在上海门户信息网也见过,但是我就是不知道怎么会回答,但是见楼主提问我还是勇敢的发下言,想去抄袭上面的答案但是我感觉不打可信,所以就没抄袭

材料作文,先分析材料,要简洁些.然后快速导入论点.此论点是围绕于"合作"的.可以拟论点为:高效合作带来更大利益.现代企业就有很多这样的例子.最后,不要忘了,切合自身,谈论合作的意义.

Todrinkwateroneshouldcarryitbyhimself,todrinkwatertwowouldcarryittogether.Unfortunately,therewouldha

首先,这个故事反映了,在工作中由于权责不明确导致了行政的缺位的现象.这种现象在现实中确实存在,而且在某些领域还较为严重.但这种现象只是局部现象,随着我国行政体制改革的日趋完善,会逐渐减少.但这种现象仍

一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝.倘若用管理学描述这个观点的话,这三个观点过时了.现在的观点是“一个和尚没水,三个和尚水多得不完.有三个庙,这三个庙离河边都比较远.怎么解决水问题呢?第一

有这样一个故事.说是一天,三个和尚在一座破落的庙里相遇.甲和尚触景生情,随口说：“这个庙为什么一片荒废凄凉呢?”乙和尚说：“一定是和尚不虔诚,所以诸神不灵.”丙和尚说：“一定是和尚不勤劳,所以庙破不修

合作很重要

不要过分计较个人得失,要团结互助.

这要看情况而定.这一观点有它的局限性,有它存在必备的条件.所一只要条件符合就能成立,否则就是谬论.而且在这三个和尚的情况下,还有很多中分工方法.即使三人都要求公平,也照样能喝到水.比如说,轮流一人挑一

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1、离死不远/半截入土2、oneboyisaboy,twoboyshalfboy,threeboysnoboy.