spss计算总体幸福感量表每个维度的平均分-搜答案-神马作文网

总体幸福感量表GWB-生活质量与幸福感测试发表日期：2005-10-07作者：总体幸福感量表GWB-生出处：总体幸福感量表GWB-生活质量与幸福感测试本页面已被访问：1502次首先发在这里,有时间再做

这种事我都用Excel解决==再问：请问怎么解决啊？？再答：把每个项目的数据筛出来然后考到Excel里，剩下的……这里解释太困难了，建议百度一个Excel教程看看，很容易的。再问：好的谢谢你

按照量表的编制来说,维度分就是把相应的题项分加起来就可以了,总分是把所有的题项分相加,注意有反向题目.

都要进行分析!你进行探索性因素分析的同时还要进行验证性因素分析!信度分析可以从重测信度,分半信度,内部一致性信度入手!效度,只能从构想效度入手了!你没做效标,就没法从效标入手!

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计算分数,总分越高,幸福感越强

备注里面说了,33道的那个经过修订后,才成为18道的,说明18道的那个在国内经过信度效度检验后适用,所以33道的那个不适合中国人.没有只选是否的题,你仔细看,下面都标注有程度的.

这个你用探索性因素分析,得出了8个因子是吧,然后你要求分因子和维度的相关,这个要有相关系数矩阵,就是在因素分析里面,最常用的是协方差矩阵和相关系数矩阵哪里有的.你对8个因子提出一个均值是什么意思?你把

用典型相关分析即可

总体幸福感量表通过将其内容组成6个分量表从而对幸福感的6个因子进行评分.这6个因子是：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与紧张(焦虑).

是根据每一项的分值进行总体分数的累加啊!然后对各个分数段进行划分,评估.具体的分析方法,在网上是很难找到的,最好是从专业人士或者相关老师那寻找啊!

这个容易,被调查者添了几,你在就SPSS中录入几就是了.比如15题,有人选了9,你在就SPSS中录入9.题目是这样的,一个题目就是一个变量,比如第15题,可以取名为health(健康）.建立了变量,就

推荐幸福感指数、总体幸福感指数量表,已经发到你的邮箱中.补充：总体幸福感指数（GWB）量表的前18题需要分为6个因子进行分别分析：6个因子：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对

这6个因子是：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与紧张(焦虑).这6个因子是：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的

告诉我邮箱吧,我发你,不过是汉化版的,不是非常清晰,但是能用,是17.0的.最近做毕业论文也刚好在分析里克特量表~

用Compute过程,计算出每人的各项得分和总分,然后用VisualBander菜单进行分组,最后进行相应分析

先通过computevariables功能,计算三类制度的总得分,然后对得到的三个分数求描述性统计.看样子你的问卷是可以做信效度分析的,你也可以建结构方程模型再问：��computevariable

探索性因子分析应该在一开始的时候就做做了之后再做修改,重做我替别人做这类的数据分析蛮多的

定义一个分组变量,分别用1,2,3表示三类激励机制,再定义一个变量,分别用1~15表示题目编号,还有一个变量就是每题的得分.比如12个员工参与了调查,那么你的数据有4列,12*3*15=360行这样的

生活质量与幸福感以及相关的评定量表主要检测人们对生活的总体幸福感及满意度,涉及到精神卫生,生活质量和老年社会医学领域.目前,随着人们生活水平的提高,对生活质量的追求日益突出,对幸福感的关心和研究日趋增