领导者应具备的素质

1、敏锐的信息观念在知识经济时代,信息作为一种资源,会不断渗透到社会生活的各个领域.在未来的社会竞争中,谁能快速、全面掌握经济和科技信息,谁就能把握经济发展的脉搏.这是一个现代管理者健康心理在信息沟通

语言能力是必须的,包括外语、沟通能力,表达能力独立思考和超前的观念深厚的文化功底健康的身体和坚强的意志最好有广泛的人脉关系

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这个议题内容太广了,看从哪个角度去谈,但我认为最基本的还是应该具备：政治上要合格、人品有好口碑、协调能力强、处事有公道心、能领会上级意图、能体察民情,一般来说就可以胜任低职级的领导职务了,如果要做大领

1、理性思考能力；2、辨别逻辑因果的能力；3、自知之明；4、谦虚,这个跟自知之明有点关系,但不一样；5、辩证的批判能力；6、吸取他人优点的能力.7、不乱扣帽子.8、不以爱国作为证据

真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果.那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为

团队?要想真正成为一名出类拔萃的领导者,必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质.从某种意义上说,领导者必须成为所有员工的理想楷模.这不仅是指通常所理解的“德”,而且也是指同样重要的“智”.领导者的基本

做一个好的管理者/领导者可不是像提问这么简单的事,他需要综合的素质.最关健的我认为还是人脉关系.不管是工作关系还是个人关系,只要搞好关系,处理起各种事情就会很顺手.再就是业务能力,如果没有过硬的业务能

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1、成功企业家是一个带动者.带动员工不断进取.管理者要能够真正地带动员工,一定要通过学习不断的提升自身的素质、不断的丰富自己在管理方面的知识、经验与能力.2、成功企业家不能孤军奋战,要培养起能够将把影

人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等.国外关于素质有三种学说：1、要素说素质是由素质载体所包含的要素总和构成.例如,企业

一,高超的权术手段,就是会玩弄阴谋二,心狠手辣..不能妇人之仁三,坚强的意志四,要养一批好狗

班组长是企业的兵头将尾,是班组工作的组织者和管理者,企业的一切生产经营工作任务最终要通过班组贯彻落实.作为起着桥梁、纽带作用的班组长,应具备什么样的品德才能服众并具有较强影响力和号召力呢?　　归纳起来

航天员‘天之娇子’,必须有四个方面的条件：一、身体素质,即耐超重、耐低气压、耐热、耐振动、耐孤独.二、心理素质,即情感稳定、有自我控制能力、适应性与协调性强.三、思想素质,即要有贡献精神.四、知识素质

一、思想政治素质\x0d作为政治教师,首先要增强信心；坚定意志；忠诚党的教育事业,严格执行党和国家的各项路线、方针、政策,坚持社会主义的教育方向,牢固树立共产主义的理想情操.其次要使自己的政治思想素质

良好的人际关系源自真诚的待人态度与一个不错口才外加一点点人格魅力.只要用心积累经验,用心体会别人的感受,良好的人际关系是不难建立的.首先,我觉得你应该足够自信,每个人都喜欢跟自信的人在一起,现在没有自

由于公共关系活动的复杂性、广泛性、创造性、和灵活性,需要公关人员具有良好的职业素质.公关人员应具备的基本职业素质应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、健康良好的心理素质等四个方面

“父母”也是人,普通人应具备的素质即可.

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如何成为一个优秀的领导者?作为一个领导者必须具备哪些素质?我想这是许多人都想知道的,不同的人会有不同的答案,每个人对优秀领导者的定义也不尽相同,那么在这里就谈一下我对这个问题的观点和看法,我认为,一个