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可用来检验的效度包括：结构效度,相关效度等等,结构效度可用验证性因子分析,还有内容效度等不需要检验!查看原帖

二楼回答的很有道理,不显著的原因.可能是因为,你不是专家,你编的问卷信度效度跟不上,然后,也有肯能你编的问卷,根本是主观的猜想,没有依据一定的理论,没有对题目进行信度分析,效度检验,项目分析等.如果你

那时我的影子可谓愚顽.连琴上的那些弦也是单独的,虽然他们在同一的音调中颤动.用一道道目光染黄我幽深的森林.神秘的墙,那儿,无数鲜花不知等了多久　冥冥之中的他无关哈哈

首先必须要做KMO和Bartlett球形检验,这个你应该会了吧,如果这两个检验合格的话说明数据是适合做因子分析的.然后提取因子后,看主因子解释总变异的百分比和个因子的因子载荷,主因子解释总变异一般若大

这需要看你问卷的具体问题,如果你问卷中包含若干量表,则需要对每一个量表进行效度分析（KMO和巴特利检验及因子分析）,如果你整张问卷就是一张普通的调查问卷的话,对问卷进行整体的效度分析就可以了.

你首先需要做一个调查然后把回收的答卷导出到Excel保存为csv文件.去人大经济论坛找,那有一个专题讲SPSS的.问卷星就有个导入问卷的功能不过是要收费的.

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就像下载音乐一样有网站提供这些英语听力或者有光盘配送就复制下来

用excel做简单很多,但是因为有多选题,横轴标题可以写成1-A,1-B,1-C,1-D,2-A,选的填1,没选的填0～

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SPSS中多选题的录入及统计分析多选题,就是说一个题目可以有多个答案.在录入的时候有两种选择.下来举例说明：Q1你经常使用的搜索引擎是哪几个?1百度2Google3雅虎4其他假设有5个被访者,分别选择

信度分析在度量里边.分析——度量——可靠性分析.把你的所有的变量选到框框里边,然后看阿尔法值.spss没办法直接做效度分析.你得用因子分析看效度.如果旋转后因子层面分来了,那就是效度不错.同学你玩不玩

愚昧落后

你这个问卷就不适合做信效度检测的信效度只能是针对李克特量表才有的,换句话说就是计分式量表,比如选项从a到e是表示不同程度的等级计分的,比如从1分到5分,从1分到7分.只有这样的才可以进行信效度分析.

其实很简单,需要一个转码的过程,按一道开放题举例：1）编码表：搜集约1/4的开放题答案,将答案归类,做成码表（一个数字代表一个码值,也就是认为的对答案做成选项）；------------这部分很关键.

你简单一点可以做频数描述,复杂一些就要具体根据你的目的来判断分析方法了我经常帮别人做这类的数据分析的

每个人的答案必须输入进去另外不是每个部分都是数值的你问卷应该有不少是否的吧?另外你用问卷的答案要做什么?这个最重要.SPSS只是工具诺=-=

按选项序号下载时,如果出现了负数,它们是代表特定含义的：-2表示(空),-3表示(跳过),-4表示(未填)

如果不分类,那么一般情况下可以降维,即把30个项目分成几个集团,然后进行分析.可以用spss进行因子分析.spss也可以单独对男女进行特征分析.spss的相关教材上基本写明步骤,以此进行.那种方法合适

SPSS支持EXCEL格式的数据你把EXCEL格式的数据直接复制粘贴到SPSS中去就行了.没有必要再重新输一遍.