职工医保单位交多少哪几种险
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/11 06:16:41
60÷(1-40%-40%)=60÷20%=300人再问:那怎么画线段图?
1-40%=60%60÷(60%-40%)=300(人)答:全职工300人.(也就是女职工比男职工多出来的人数,除以女职工比男职工多出来的百分比,就求出了总人数.)
门诊慢性病
瞬侠,120÷40%=300(人)
男职工24人,女职工36人.设男职工X人,女职工为(1+50%)X,二者相加和为60,解方程即可
MEDICARE(CARD)一般情况不加(card),除非必须看到你的实物卡.
20000*(1-0.95)=1000
639.58/2275.02=0.28=28%,即2.8成
男职工是40%,说明女职工是60%,男职工比女职工少20%,这20%正好是60人,设全厂职工是x人,说明20%*x=60,x=300,答:全厂职工有300人.是小学生提问的吗?
男职工人数占全厂职工人数的40%女职工人数占全厂职工人数的1-40%=60%男职工比女职工少的人数为60人,少的比例为60%-40%=20%全厂职工=少的人数/少的比例=60/20%=30060/[(
补充一个合适的条件:男职工是女职工的2倍.女职工有:840÷(1+2)=280(人)男职工有:280×2=560(人)
共:120÷2/5=120×5/2=300人
职工医保是单位给你缴8%,个人缴2%,这个和生育险是捆绑在一起的,职工医保每月会给你卡内返部分钱用于购买药品和到医院门诊刷卡,个人医保没有,职工医保在你本人住院看病的时候(不包括生孩子,和工伤)拿着医
设男职工为x,则女职工=x-20x*0.8=x-20男职工:x=100女职工:x-20=80----------------------------如果还有什么不明白可以追问
总的医疗保障叫:healthcaresystem,也叫medicalcare或healthcare它包括medicalinsurance医疗保险,就是自己出钱让保险公司为你报销,和政府无关.另一个医疗
设07年有50人,每人300,共计工资=50*300=1500008年人数增10%,就是50*110%=55人08年工次增21%,就是15000*121%=1815008人均工资=18150/55=3
单位开具婚育状况证明,所指的单位必须是国营企业吗?还是任,现在就查这个东西,估计你单位满正规的,不然不会要这个的,你要问清楚,我们单位也收过打工者的《流动人口婚育证明》原件,原因是当地计生部门检查,男
平均工资增加=(1+4%)/(1+2%)-1=1.96%
这两个数据是不一样,是根据上年度各单位上报的劳动工资统计所得.但,这不影响你疑问.你的问题是参照哪个数据作为执行《工伤保险条例》中所享受的工伤保险.解铃还需系铃人,建议联系当地的“人力资源和社会保障局