社保的40%是交多少钱
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/04 20:18:50
参保工资不是单指基本工资,而是指工资总额,工资总额包括:计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴.计时工资是指按计时工资标准(包括
反正社保基金重仓的就大胆买入吧比较安全!
别说享受了,根本就买不到,必须提供一年以上苏州社保证明才行
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转移指转移个人帐户部分,统筹部分由社会统筹使用,不转移,也不影响以后的养老金的计算与发放.再问:那个人账户的部分是不是可以全部移转?
联通合约机价=手机价款+预存话费三星GALAXYNoteII协议期为24月选择66档合约机价4999=手机价款3099+预存话费1900元预存话费1900元,当月入网返还380元作为自动话费,入网次月
根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》(2005年修订)第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣
社保基金基金管理人投资方向全国社保基金二零三组合华夏基金债券、可转债全国社保基金一零二组合博时基金股票、可转债全国社保基金一零一组合南方基金股票、可转债全国社保基金一零三组合华夏基金股票、可转债全国社
有单位的交职工医疗保险没单位的交灵活就业人员医疗农村无业人员还可选新农合医疗城市无业还可选城镇居民医疗目前我国医保已实现全复盖
很复杂,我给你个答案,自己仔细看看吧. 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
没听过要缴税,每年要计量局校磅,会产生费用,
解题思路:解答的关键有三部:第一步计算出应纳税额,第二步将纳税额分段计算,第三步求和(累加)。解题过程:你的问题不是很严密,根据你的提问推测,应该是如何计算月工资的个税额。解答时应该明确这是月工资数,
你把楼上的句子修改下就行了.CanIpurchasethissocialsecurityinaccordancewith(或者accordingto)thelocalsocialinsurancepo
缴费基数是参保人按比例缴费的依据.对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资.社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平
关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知 湘人社发[2012]40号 各市州人民政府: 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔201
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A
不知你所说的“收入”是指工资(薪金)收入还是劳务收入.因为不同内容的收入其个人所得税计算方法不同. 现就月工资(薪金)收入9000元的个人所得税计算方法介绍如下: 首先要了解月度工资(薪金)应纳个
普及是大趋势.但还有很多等待改进、规范和完善的地方.
是按照平均寿命来算的139个月是指过了60以后全国平均寿命71.5岁,这样领11年零7个月领完.不是交几年就拿几年,你想一想你每月交的钱才多少,到时候领取的时候是多少,是吧