社保公司交的比例是多少钱

参保工资不是单指基本工资,而是指工资总额,工资总额包括：计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资.但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴.计时工资是指按计时工资标准（包括

反正社保基金重仓的就大胆买入吧比较安全!

绝对8%好,越多越好.理由有二：1、按目前企业年金普遍的年化收益率都在5%以上,如果你有更好、更稳定的投资渠道,可以选择不做；2、年轻人要为自己以后的养老生活做准备,不要以为还早,退休后光靠基本养老是

这个是累计计算的可以不缴纳,不连续也可以,比如你缴纳了6个月的保险然后辞职不在这个单位干了去的另一个单位需要在转正之后才能给入保险,这个期间就没有交保险费,而当你转正之后,缴纳的保险会接着累计,算是第

F1如果是纯合子,形状就不分离.杂合子就分离

这要看你译的是哪个领域内的内容,各领域的价格都不一样.不过一般是170-180/千字.不同的领域上下浮动不大.希望我的回答可以帮到你

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有时也要去开户银行汇款、转账,去国税局、地税局、社保局缴纳公司的费用或上交文件【SometimesIalsoneedtogotobanktoremit,transferthemoney,（someti

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根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》（2005年修订）第二十五条规定：按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣

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有单位的交职工医疗保险没单位的交灵活就业人员医疗农村无业人员还可选新农合医疗城市无业还可选城镇居民医疗目前我国医保已实现全复盖

很复杂,我给你个答案,自己仔细看看吧.　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；　　

缴费基数是参保人按比例缴费的依据.对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言,缴费基数就是个人的月工资.社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平

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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税）3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A

普及是大趋势.但还有很多等待改进、规范和完善的地方.

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