扣缴个人所得税是否扣除单位生活费用

假设15255是扣除三险一金后的数,分段计算.级数全月应纳税所得额税率（%）1不超过1500元的32超过1500元至4500元的部分103超过4500元至9000元的部分204超过9000元至3500

各种管道安装工程量,均按设计管道中心线长度,以“延长米”计算,不扣除阀门及各种管件所占长度；主材应按定额用量计算.

这个是非常不好玩的计算方法,有速算扣除数的方法简便,为什么不用呢?不过,为了回答你的问题,特举例说明：2010年,假设一个人月工资收入5000元,无其他保险及公积金调整项1、用速算扣除数的计算方法（5

采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据.速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下,全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数.因此,在超额累进税率条件下,用全额累进的计税

（工资、薪金所得适用）　　级数扣除三险一金后月收入（元）税率（%）速算扣除数（元）1不超过1500302超过1500元至4500元101051500*（10%-3%）=1053超过4500元至9000

劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十.对劳务报酬所得一次收入的应纳税所得额超过20000元的,其超过20000元至50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50

新的个人所得税税率表（7级税率,3500元起征.2011年6月30日通过,9月1日起实施）级数含税级距税率(%)速算扣除数1不超过1500元的302超过1500元至4500元的部分10

超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段,每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额,然后再将计算出来的各段税额相加,即为应税所得额应交纳的个人所得税.注：（1）流行算法——应交所得税=应税所

到现在个人所得税起征点是2000.00元.　　工资薪金所得个人所得税计算方法　　工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得

速算扣除数采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据.速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下,全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数.因此,在超额累进税率条件下,用全额

(1900-1600)*5%=15

对的.交个税是指扣除三险一金　后的金额再交税的.如果按3500元基数扣三险一金　个税就是0

你说的是梁净长吧!那是要扣除柱的截面!在这里要更正一下1,叫梁净跨2,柱截面!

级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数说明1不超过500元的不超过475元的501、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额.2、含税级距适用于由纳税人负担税款

稿酬所得的实际负担税率是14%,没错,20%*70%=14%,如果你要算取得了多少稿酬,那么：（x-800）*14%=210,x=2300

个人所得税的工资扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）应纳个人所得税计算工式：应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数1不超过500元的部分,税率5

工资薪金所得应交的个人所得税的税率是执行5%-45%的九级超额累进税率.所谓的超额累进税率是指将应税所得额（应税所得额是指已扣除免税收入和费用扣除额后的应税收入,费用扣除额即为平常所税的“起征点”）按

到现在个人所得税起征点是2000.00元.工资薪金所得个人所得税计算方法工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得.工资薪

实付工资＋房租＋伙食费+罚款＝工资总额-养老及失业保险

免征额为2000元是以前的扣税标准,新标准2011年9月1日执行.新个人所得税的计算方法：免税额3500元个人应缴工资个人所得税=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数；附：调整后的