工伤种牙可以报销多少
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/17 23:00:01
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dailyreimbursement以上.
护理费是工伤期间由单位支付的护理人员的费用和工伤级别无关,如果你工伤的确需要护理单位又没有提供护理人员单位必须支付护理费.
如果没有向公司借钱借:管理费用-差旅费贷:现金借出时借:其他应收款--**人贷:现金报销时全部花完借:管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人有剩余现金借:现金管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人补款
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前台接待,reception文字输入,typing文件管理,documentmanagement考勤管理,workattendancemanagement员工费用报销,reimbursement后勤杂
可以补一张不过你最好保留好就医的发票以便到时候说明情况祝你好运
关于“工伤事故赔偿标准,工伤死亡赔偿标准,求助北京工伤律师”问题的解答如下: 家属要求赔偿100万的赔偿是有点高了,按照最新的工伤保险条例的规定,职工因工死亡,家属可以领取6个月平均工资的丧葬补助金
1884年,德国颁布和实施了《工伤保险法》,是工伤保险立法的开端.
有企业自行承担再问:做账发票方面,我们,开
如果劳动行政部门鉴定了不能生活自理的,可以申请生活护理费,(供你参考)
我就是会计,原始凭证啊,比如你的发票,火车票,必须是通用的,不能私自填写,这样是不承认的
绝对属于工伤,我们的劳动法课上老师刚讲过的.
应当按照工伤标准赔偿.可以主张工伤待遇.
参加工伤保险的,受伤时的医疗费一般应单位垫付(钱少的也有个人垫付的),工伤认定和评残后,由单位经办人员带工伤认定手续和评残结论通知书及治疗费票据,到工伤经办机构核销医疗费,领取一次性伤残补助金、住院伙
eimburse/reimbursement我公司就是用这个啊,美资的.例如,报销要求Reimbursementrequirements报销流程Reimbursementprocedure例句:**公
补偿性医疗险指的是保险公司在保险金额的限度内,按被保险人实际支出的医疗费给付保险金,亦即保险金的赔偿不能超过被保险人实际支出的医疗费用.重大疾病保险是定额保险,是你在投保时候确定的.补充医疗险是在保险
LostTimeInjury=一个人在值勤,上班的时候受了伤.受的伤使他在手上的那一天,不能再继续他平常的工作.再问:那之后的时间算不算呢?也就是说工伤期间的时间都算呢,还是只是受伤的那一天?谢谢!再
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