四个单位,甲有108名员工,乙有58名员工,丙有47名员工,丁有37名员工

“每个员工至少订了两种报纸,有8人订了三种报纸”,说明订报纸的总人次数是员工总人数的2倍多8人.60%+70%+80%=210%=200%+10%,多出的那10%所对应的人数就是多出的8人.这个单位有

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28÷60=7/151-7/15=8/15答：男员工人数占公司总人数的7/15；女员工占整公司的人数的8/15.

57人可以这样分析.这85人里包括四类人(A+B+C+D=85)A.既不会骑车也不会游泳的B.会骑车但不会游泳的C.会游泳但不会骑车的D.既会骑车又会游泳85-68=17得出不会骑车的人数(1)85-

这肯定是你们公司管事从MBA教材里学来的一套外资企业管理方法.但到中国企业里,又变成做表面功夫.其实,如果你没有能力提合理化建议,就最好不要提,因为你提出问题的深浅,就可以反应你的个人技能长短,像这样

七分之二是女员工；那么七分之三为男员工；即20/（3/7）=28（总员工数）；女员工总的为8人；中国员工是该公司的二十三分之九；那么外国员工占二十三分之十四；28/（14/23）=46（总员工数）46

400/365=1.09589,取整数1400-365*1+1=35+1=36所以每年至少有36人同一天过生日400/12=33.3333,取整数33400-12*33+33=37所以每年至少37人同

分两类：第一类：甲乙相邻排1、2号或6、7号，这时先排甲和乙，有2×A22种，然后排丁，有A14种，剩下其他四个人全排列有A44种，因此共有2×A22A41A44=384种方法第二类：甲乙相邻排中间，

A(2.2)是甲乙的,他们相邻但是还是得区分顺序的,一前一后,所以是这样再问：那A(1,5)是怎么得来的？再答：A（1.5）是丁的，因为丙在1号，占了一天，丁自己不能在7号，又少了一天，所以他的可能就

设到H地旅游的员工总人数为x人200*75%*x=200*80%*（x-1）x=16当x=16时,选择两家旅行社用费相同当x16时,选择甲旅行社或设有x人参加旅游,则在甲旅行社所花费的钱为y甲,乙旅行

大车装多少人?小车又装多少人?再问：谢谢啦，我已经算出来了，大车25小车20

男员工有12%参加比赛,女员工有12.5参加比赛：比赛人数肯定为整数,所有12%*男员工人数=整数,所以男员工为25的倍数因为12%*25=3.12.5%*女员工人数=整数,所有女员工为8的倍数因为8

加大知明度宣传,节约成本,在目前的环境下,增收节支很有必要

亲,你说的情况下是34人购买相同~亲,这不是至少,这是至多哦~不对,也不是至多,至多是所有人买一种,40人购买相同...这种题目你这样理解吧,至少的意思就是在最坏（尽量完全平均）的情况下,最多的一个种

甲公司有80人,乙公司有40人甲公司选拔到新岗位有11或12人再问：第二问呢？第一问我会丫再答：你看看是不是，不等式我不是很精通再问：怎么破。不会做呜呜。话说你在贴吧好厉害！再答：第二问过程是吧设甲公

125x+y=3000

录取乙再问：为什么？再答：算得呀再答：甲：80x0.6+90x0.4=84再答：乙：90x0.6+80x0.4=86分再问：我刚又发了一题再答：什么标签～再问：数学再答：没找到，算了，让别人做一样的再

（I）设“3名女工恰好平分到甲、乙、丙三个部门”为事件A，则事件A的概率为：P（A）=C13C12C13C12C26C24C22=25．（4分）（II）设甲部门分到女工人数为X，则X=0，1，2，（5

思路：甲原来就有3个老员工.交换之后还是3个,说明甲交换出的老员工=乙交换出的老员工,这样就抵消了.分三种情况1)甲处的老员工0,乙出的老员工0,概率=1/602)甲1,乙1.p=24/603）甲2,

1.1008种!不管丙丁,因为甲乙必须一起,相当于打包,可看做一人,然后天数少一天!那么方案为A6,甲乙可以互换位置,所以X2=1440~假如丙在第一天,则方案=A5,5X2=240.如上算法假如丁在