十一法定假日是几天-搜答案-神马作文网

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根据国家规定,今年“十一”国庆节10月1日至7日放假,共7天.其中,1日、2日、3日为法定假日,将10月1日（星期六）、2日（星期日）两个公休日分别调至10月4日（星期二）、10月5日（星期三）休息；

哲学依据：尊重客观事实,一切从实际出发.经济影响：假日经济得到发展.

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把三个传统节日定为法定假日,是对的.但五一休息一天不好,都集中在十一不好：一、交通压力大,二、景点都是人,三、影响社会稳定等等.建议五一恢复长假,不在乎多两天假期.

7天,国庆节：10月1日至7日放假调休,共7天.9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班.法定3天,4个公休,总共7天

249天,如果我没算错的话.

全国统一放七天,但实际只有三天,另四天原本就是周末算在内的.具体从1号到7号.

法定假日期间在外出差应视为加班,加班费按照《劳动法》第四十四条第三款的规定,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.还是律师说的在理

Iamnotgotoworkforourofficialholiday-DragonBoatFestival

（1）民族节日蕴含着民族生活中德风土人情、宗教信仰和道德伦理等文化因素,是一个民族历史文化的长期积淀.国家把民族传统节日纳入国家法定节假日,有利于保护中华传统文化,有利于中华传统文化的传承与发展.（2

按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日.其中,5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日,5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休.据此,国家法

11天.(一)元旦,放假1天(1月1日)；(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节,放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节,放假1天(5月1日)；(五)端午节,放假1天(农历端午

你们公司的做法已违反劳动法,可以去劳动局举报.相关人员会去你们公司调查取证,比如提取节假日的考勤记录.如被证实国家法定假日强制性且加班并未按300%支付的话,就会按相关条例进行制裁,以确保劳工的合法权

是中华民族传统的节日,应该让国人重视.

加班工资是在原有工资的基数上另加的.人社部的这位负责同志介绍：计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

以你的速度半个小时就可以搞定啦

2012年中秋节、国庆节放假安排：2012年9月30日（周日）至10月7日（周日）,共放假8天9月29日（周六）、10月8日（周一）照常上班其中9月30日（星期日）为中秋节法定节假日,10月1日（星期

法定解释是啥.

法定解释又称为正式解释、有权解释或官方解释.它是指由特定的国家机关根据宪法和法律所赋予的职权,对有关法律规定所进行的解释.按照进行解释的国家机关的不同,法定解释可以分为立法解释、司法解释、行政解释三种

根据国家的最新决定,今年国庆放7天假,9月29日~10月5日.来源：据新华社北京12月18日电国务院办公厅近日发布2008年部分节假日安排的通知.根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定