公司员工工资表格式-搜答案-神马作文网

把税前扣除额2000换成3500,然后将工资级差的税率、速算扣除额、级差金额更换一下就可以了再问：新个税是7级的，怎么在原公式上增加最后超过80000的再答：参照老的第公式，只不过把原来超过20万的改

(3000+1000+1000+200)*92%=4784

格式。

解题思路：首先要根据灰太狼到羊村路程和跑的速度计算出灰太狼到达羊村用的时间t狼，然后根据喜羊羊到羊村的路程和安全跑进羊村的最大时间t狼，即可求得喜羊羊至少用的速度．解题过程：

环球（远洋）船长4800美圆左右老轨4400美圆左右大副3700美圆左右大管3700美圆左右二副2600美圆左右二管2600美圆左右三副2100美圆左右三管2100美圆左右近洋船长4400美圆左右老轨

“超过任务额的提成5%,提成工资部分有些人是未能完成任务的.”这句话我有点不明白,不是说超过任务额的会提成5%吗?那为什么又说提成工资的又有些人是没完成任务的?那不是自相矛盾了嘛?反正IF函数的用法是

用鸽子带给你呀?

格式

求:……（常省略）公式→（推理公式→）带入条件→（一步）得出答案……答：……

1、=IF(C2="保安",保安基本工资/30*E2,IF(C2="服务",服务基本工资/30*E2,IF(C2="收银",收银基本工资/30*E2)))2、同上3、=IF(DATEDIF(D2,TO

首先,不知道你计算工资是怎么个算法,我的理解如下：工资=月平均*工资系数*（实勤/满勤）加班天数=实勤-满勤（条件是实勤大于满勤）加班费=加班天数*（1/满勤）*月平均*工资系数应发工资=工资+加班费

Tablewages

设置两个变量,比如A1为基本工资B1为加班时间在C1列中你就设置公式为=A1/21.75/8*B1然后复制C1中的公式粘贴到C2至C10中,这个C10最主要看你要复制多少个人的~

怎么会没公式呢企业现在个人所得税申报都是电脑算的个人所得税计算器网上找找

实习期3个月工资300.包吃住.试用期3-6个月之转正.工资800+600补助.包吃住.转正扣掉乱七八糟的大概3100左右.包吃住.

工作效率可以通过IE从工具手法方面来提高.责任心需要从心里培养,当员工视自己为老板的时候,责任心自然就上来了,还有一个方法,就是竞争力,通过竞争力来提高工作效率和责任心.

在“总数”单元格打一个“=”,再用鼠标点击“起始数”再打“+”/“-”/“*”/“%”（依照你的需要输入）,再点击“工作数”,最后按回车键总数就出来了.

发到哪里?

不同的行业,不同的企业,根据企业薪资核算制度的不同,会有不同的工资核算方案,自然,对应的工资核算表也就不尽相同,没有一个固定的格式或是模板.即使用在同一个企业,因为企业考核管理制度的存在,营销,生产及

N2=IF(H2

用SPSS软件都可以解决这些问题.可以用方差分析.比如,性别对满意度的影响,可以单因素方差分析：ANALYZE->COMPAREMEANS->ONE-WAYANOVA.把性别输入FACTOR.把满意度

工作纪律是工作过程中全体必须共同遵守的规则,只有加强纪律性,才能干好本职工作,为了适应公司形势的发展,结合污水处理实际情况,做如下规定：一、遵守公司劳动纪律的有关规定,有事、有病按公司规定办理请假手续