信度效度分析要不要针对等级资料
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/03 17:17:29
信效度都需要分析,信度说白了指的是测试的稳定性,怎么样能够说明稳定,最简单的方式就是用这个测试测同一批人两次,如果两次结果相关高,那么测验就是可信的,有信度的,这个是真正信度的意思,也叫重测信度.由于
排序题的信度分析应该是在卡方也检验里面做的,而且也不是叫做信度分析,应该叫一致性检验再问:大侠的说法貌似可行,但能不能具体点?再答:你找一下卡方分析里面做一致性检验的方法讲解就有了
在SPSS中,专门用来进行测验信度分析的模块为Scale下的ReliabilityAnalysis;使用DataReduction之下的Factor模块,可以利用因素分析的方法来进行测验的建构效度检验
数据分析软件熟练掌握我可以代分析的,又多次分析的经验包括论文的信度和效度哦
应该是的因为没有这两项的支持,结果会有较大误差
不知道你要进行的是什么分析有可能是导入spss后,数据的类型需要修改,或者数据的类型不适合你需要用的分析再问:我现在数据已经可以了,但是在做可靠性分析时可靠性统计量Cronbach'sAlpha总是负
你这个没必要做结构效度分析信度分析有很多种,不是每种都适合的最多做一下专家评估我经常帮别人做这类的数据统计分析再问:可是我的老师说必须要做信度和效度分析。。我真不知道该怎么做
这比较空泛,可以加名里QQ,聊
信度与效度可以简单的概括为“两斤白糖”,两斤是信度,白糖是效度.如果测出来的是一斤半或者是两厘米,那就说明信度有问题.如果测出来的是盐巴或者大米,不是我们想要的白糖,那就是效度的问题.信度分类:1、重
一个不能求我经常帮别人做这类的数据分析的
我是用SPSS17.0做的打开spss,您会发现软件左下角有两个按钮,dateview和variableview.第一个是录入数据的,第二个是录入变量相关数据的2.我们先来建模,点击variablev
你要做什么方面的问卷,社科类还是什么?调查问卷可以选用单选多选LIKERT法等等,前面那三种使用最多可靠性用a分析就好了也以用折半法,至于效度……哎,你还是先把卷子做出来吧,我再看看怎么帮你,我是个研
通常使用克朗巴哈信度系数法(Cronbachα)来测量此种问卷的信度.克朗巴哈信度系数是目前最常用的信度系数.一般认为在0.7以上问卷的可信度较高.如果用SPSS,菜单Analyze->Scale->
那是什么形式?再问:就是普通问卷单选题的形式
信度是一份问卷的可信性的程度,就是指多次测量得到结果是否是大体一致的,而不是每次结果出入都很大!效度是指这份问卷是否真实的测量了它要测量的东西.
首先你要正确理解什么是信度和效度1、信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低.信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠.2、效度(Validity
原意是宁可相信量好的尺码,也不相信自己的脚.郑人买履中郑人会“信度,无自信也”是因为郑人固执己见,死守教条,不知变通,不懂得根据客观实际采取灵活对策
你这种情况比较复杂!我觉得很多问卷都是可以用来进行信度和效度的分析关键是你的问题维度设计以及问题结构的设计
简单的说,所谓调查问卷的信度是指这个问卷是不是可靠的,这个包含多层含义,比如说这份问卷是不是多次重复做结果都接近等等. 效度是指这个问卷是不是考察出了你想要考察的结果,一般这个会和一个校标做校标关联
不论你是否跟原来的一摸一样只要你采用它用在不同的人群做调查都需要首先进行信度分析和效度分析的再问:怎么做效度分析呢,信度分析是不是每个维度都要分析呢?再答:信度分析是分别求每个维度以及问卷总信度效度的