企业文化是

Wearecommittedtohonesty,responsibility,andqualityservices!或者Committedtohonesty,responsibility,andqua

TheEnterprisecultureisthesoulofmodernenterprises,itprovidesenterprisescorecompetitiveness,theentrepr

不一定是对的.Enterprisecultureisthesoulofcompany,thetobaccoindustryenterprisecultureonthesurvivalanddevelo

我认为一个企业的文化很难用一个或几个词语概括,就像海尔企业文化的核心是“创新”,但它的企业文化有一套系统的内容.企业文化包含的东西较多,比如企业的价值观、企业使命、企业精神、员工责任、员工行为准则、团

企业文化是一个有层次性结构的理论体系.具体地说它是由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成的,每个层次又相互差别又紧密相联,相互渗透、融为一体.

目前通用程度比较高的企业文化认知是所谓的洋葱图（同心图）层次结构.而我个人更为赞同沙因的观点：一套基本假设--一个特定组织在学会处理适应外界和整和内部问题时,发明、发现或发展出来的假设--这些已被实践

企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组织行为所体现.具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本

轻轻的来了,带了两分,轻轻的走了

Abstract:Corporatecultureplaysamajorsignificantroleintheeraofknowledgebasedeconomy.Itisamajorcompeti

余世维说的

企业文化的作用　　谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是由很大问题的,之所以这样做,

因为企业文化的以下作用都涉及到企业核心竞争力　　企业文化的作用　　谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这

Thesuccessenterpriseculturemayanachievemententerprise,defeat'senterpriseculturealsobepossibletodestr

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和.企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的,且与企业的发展目标和企业发展战略一致的,也是与企业自

Theenterprisecultureistheformidableenginewhichtheenterprisecontinuestodevelop,isthemodernbusinessman

企业文化,或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture）,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.　　关于企业文化的概念

韩非子说：“下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智.”企业家敢于放权并善于放权,即是一个管理者成熟的表现,又是一个管理者取得成就的基础和条件.在国内,我们的很多企业老板总是不肯放手,把权力抓得死死的

2.

企业文化的形成需要一定的基础,一般具有优秀企业文化的企业都是具有了一定的规模和实力,具有了多年的发展历史和经验,并不是每个企业适合做企业文化,一些小企业,几个人的公司,不能说没有文化,只是是个不成形的

首先要了解企业文化的定义.企业文化的概念广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度.而企业文化则是企业在生产经