企业文化指的是什么

三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做文化.企业管理靠制度,企业经营则是靠文化.

实际上,企业的物质文化建设是企业文化建设的重要内涵.要说明这个问题,首先需要从对物质文化的理解来说起.从一般意义上说,物质文化是一个有点矛盾的词汇.我们可以确信,从严格的修辞学意义上说,物质不是文化,

企业文化的意义1、企业文化是企业核心竞争力的关键所在.企业文化具有着鲜明的个性和时代特色,是企业的灵魂,它是构成企业核心竞争力的关键所在,是企业发展的原动力.毛泽东早就说过,没有文化的军队是愚蠢的军队

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企业文化是企业的灵魂,是现代企业发展的动力和源泉.针对企业一些瓶颈性问题,例如企业管理企业战略方案建设等等我嘉华培训学校与国家人力资源和社会保障部合作,专门开设关于企业一系列的培训课程以及有国家人力资

对于爱喝咖啡的人来说,星巴克(Starbucks)是一个耳熟能详的名字,它最早来源于19世纪美国文坛杰出大师赫尔曼•梅尔维尔的经典著作——《白鲸——莫比•迪克》的主人公.197

企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组织行为所体现.具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本

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各国企业文化相互了解、相互借鉴的意义是通过相互学习、相互理解对方企业文化,相互尊重对方企业文化,扬长避短,为我所用,少走弯路,促进发展.

企业文化的基本特征　　形性与有形性的统一　　企业文化的内核中包含着各种价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等,是作为一种精神氛围存在于特定人群之中的,因此,它具有无形性,是看不见、摸不着的.然而,任

企业文化模式是指相对固定的、具有一定格式化(或程式化)的企业文化构成方式及其特征,就是企业文化模式.整合后的企业文化特质形成一定的企业文化构型.当这种文化构型在企业文化共同体的文化互动和作用中,经多次

作用：1、导向功能　　所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功企业文化能主要体现在以下二个方面.　　1.经营哲学和价值观念的指导　　　2.企业目标的指引　　2、约束功能　

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1、什么是企业文化?　　企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.　　企业文化是企

学习网新企业文化有感在学习网新企业文化的过程中,我反思了很多问题.有好的,有矛盾的,有长远的,也有空洞的.网新的企业文化每一条都有他独特的意义,而让我最喜欢的就是学习,执行和团队精神.在崭新的一年里我

企业文化,或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture）,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.　　关于企业文化的概念

企业文化是一种管理论,是西方管理理论发展的产物；企业文化是一种管理理论而不仅是一种活动

1、5S”活动起源于日本,并在日该企业中广泛推行,它相当于中国企业开展的文明生产活动.“5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管

企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素企业文化师大致年收入为：初级文化专员：4—5万一般主管：6—7万资深主管：8万左右企业文化经理：20万左右企业文化师考试报名请咨询嘉华培训杨玲老师,

无形性与有形性的统一　　企业文化的内核中包含着各种价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等,是作为一种精神氛围存在于特定人群之中的,因此,它具有无形性,是看不见、摸不着的.然而,任何无形的事务都是寓于