三险一金

8500-3500=5000*20%-555（速算扣除数）=445或者分步记算5000分成1500、3000、500（税率差递增额计算）1500*.03+3000*0.10+500*0.20=445最

试用期工资不代表你的真正工资水平,只是起点而已.员工和公司之间薪水供求方面的平衡感需要至少经历一个试用期+跨年调薪周期以后才能获得.所以,不必太在意试用期工资——如果这个企业不是那种按部就班、唯才是举